劳动合同书劳动和社会5篇.docx

劳动合同书劳动和社会5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动和社会事务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的工作内容为：_______________________________。工作地点为：_______________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方实行国家规定的工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

乙方的工资为月薪制，月薪为人民币______元整（税前），具体薪资结构按照甲方规定执行。甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月______日前后发放。甲方可以根据乙方的工作表现、业绩和贡献进行调薪或奖金发放。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程和安全卫生规范，保障乙方的安全和健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和纪律，维护甲方的形象和声誉。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可以根据情节轻重给予相应的处分。

八、必威体育官网网址条款

乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。商业机密包括但不限于技术资料、客户信息等。乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。甲乙双方应按照国家和地方的规定处理合同解除或终止的相关事宜。

十、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

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十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________日期：______年____月____日日期：______年____月____日

（盖章处请加盖公司公章，签字处需双方亲笔签名并盖私章）

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：________