必威体育精装版南京市劳动合同范本7篇.docx

必威体育精装版南京市劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就劳动事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位职责说明。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点，具体地点详见工作地点说明。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但需提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但需提前告知乙方，并支付相应的加班费或补休。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利，具体休假安排详见休假政策。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，具体工资水平详见薪资通知单。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资发放日期为每月_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应支付相应的加班费或补休。

4.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利补贴，具体补贴标准详见福利政策。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例详见社保政策。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗期及待遇按照国家和地方有关规定执行。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

5.甲方为乙方提供住宿等必要的福利待遇，具体福利标准详见福利政策。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

2.甲方应制定完善的考勤制度，并严格按照考勤制度对乙方进行考勤和管理。

3.乙方因故不能上班的，应提前向甲方请假，并办理相关请假手续。

4.乙方在合同期内应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。

5.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方过错造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；但需提前书面通知对方。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同；但需提前书面通知对方。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同；但需提前书面通知对方。

4.乙方因工负伤或患职业病，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，甲方应按规定支付工伤待遇并终止劳动合同。

5.其他符合法律法规规定的情形，甲乙双方可以解除或终止劳动合同。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规和甲方制定的规章制度执行。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

第一章合同双方

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

主要负责人：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

第二章合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三章