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员工劳动合同常用6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方享有法定的休息权。具体休息时间和假期按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。具体工资构成和标准由双方另行约定。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于年休假、探亲假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照安全操作规程进行工作。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

七、必威体育官网网址和竞业限制条款

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.在本合同期限内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争活动。具体期限和范围由双方另行约定。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方另有约定的，按照约定执行。

九、违约责任

1.甲乙双方因违反本合同而产生的违约责任，应按照法律法规的规定承担。

2.乙方违反必威体育官网网址和竞业限制条款的，应承担相应的违约责任。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作岗位性质实行以下工时制度：____________工时制度。

第五条：甲方应依法保证乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资实行以下形式：____________。具体标准按照甲方依法制定的相关薪酬政策执行。

第七条：甲方应每月至少支付一次工资给乙方，如遇特殊情况需延迟支