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成绩
软件设计综合实习报告
实习题目:人事管理系统
学生姓名:徐成娇学号:一三416216
学院:怀德学院专业班级:计算机一三1
同组成员:张彩玲杨芳指导教师:倪彤光
实习时间:2016年9月5日①2016年10月10日
第1页共39页
目录
1引言 3
1.1编写目的 3
1.2背景 3
1.3定义 3
2项目开发计划 3
2.1主要参加人员 3
2.2产品 3
2.2.1非移交的产品 3
2.2.2服务 3
2.3验收标准 3
2.4完成项目的最迟期限 4
2.5工作任务的分解与人员分工 4
2.6进度 4
3可行性分析 4
3.1技术可行性 4
3.2经济可行性 4
3.3操作可行性 4
3.4功能可行性 5
3.5局限性 5
4需求分析 5
4.1项目概述 5
4.1.1要求 5
4.1.2目的 5
4.1.3运行环境 5
4.1.4具备的功能 5
4.1.5用户特点 5
4.2功能需求 6
4.2.1功能描述 6
4.2.2系统功能架构 6
4.2.3数据流图 7
4.3系统的数据需求 7
4.3.1数据录入和处理的准确性和实时性 7
4.3.2数据的一致性和完整性 7
4.3.3数据的共享性和独立性 7
5概要设计 8
5.1总体架构设计 8
5.1.1系统主要结构 8
5.1.2系统开发环境及工具 8
5.1.3JSP技术 8
5.2总体功能结构设计 8
5.3数据库设计 9
5.4各模块E-R图 12
第2页共39页
6详细设计 一三
6.1登录模块 一三
6.1.1登录模块流程图 14
6.1.2实现模块的主要代码及界面 14
6.2人事管理模块 17
6.2.1模块流程图 17
6.2.2实现模块的主要代码及界面 一八
6.3通知公告模块 24
6.3.1模块流程图 24
6.3.2实现模块的主要代码及界面 25
6.4规章制度模块 26
6.4.1模块流程图 26
6.4.2实现模块的主要代码及界面 27
7用户操作手册 29
7.1系统操作说明 29
7.1.1系统操作流程 29
7.1.2系统的启动 30
7.2系统管理员操作说明 30
7.2.1功能描述 30
7.2.2操作方法 30
8系统测试 33
8.1系统测试概述 33
8.2测试计划 35
8.3测试用例 35
8.3.1系统功能测试 35
8.3.2子模块测试 36
8.4测试评估 37
9设计心得 37
参考文献 38
第3页共39页
人事管理系统
1引言
1.1编写目的
21世纪是知识经济的时代,是人才竞争的时代,随着21世纪的到来,人类已步入信息社会,信息产业正成为全球经济的主导产业。信息自动化的作用也越来越大,特别是各行业的管理领域,智能化信息处理已是提高效率、规范管理、客观审查的最有效途径。人事管理系统在当今社会中是一个不可或缺的、必备的工具软件。然而,一个好的高质量的软件还是少之又少的。并未根本的实现智能化。亦不利于实现科学的管理、体现领导者的决策作用。因此,在本软件设计中心准备开发一个功能完善的人事管理系统。
人事管理系统是一个公司不可缺少的部分,它的内容对于公司的决策者和管理者来说都至关重要,随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。
1.2背景
鉴于现今经济的迅速发展,人们对生活品位的提高,是为了满足人们需求的背景下提出来的理论系统。
1.3定义
人事管理:所谓人事管理,是指以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过组织,协
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