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2024学院领导班子查摆四风思想报告

一、查摆四风思想报告的目的和意义

查摆四风思想报告是一次深刻的思想剖析和自我教育活动，旨在

发现和纠正领导班子成员中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和

奢靡之风等问题，进一步提高领导班子的思想认识、改进工作作风、

提升服务水平。通过查摆四风思想报告，可以促进领导班子成员更加

深入地反思自身存在的问题，深入剖析问题的根源，并提出切实可行

的整改措施，推动学院各项事业健康有序发展。

二、查摆四风思想报告的主要内容

查摆四风思想报告的主要内容包括形式主义、官僚主义、享乐主

义和奢靡之风等方面的问题。具体来说，形式主义方面的问题包括工

作不实、重形式轻实质、重数量轻质量等问题；官僚主义方面的问题

包括脱离实际、脱离群众、工作推诿扯皮等问题；享乐主义方面的问

题包括追求个人享乐、不思进取、缺乏奉献精神等问题；奢靡之风方

面的问题包括奢侈浪费、贪图享受、违反廉洁纪律等问题。

三、查摆四风思想报告的具体方法

查摆四风思想报告的具体方法包括自我剖析、听取意见、调查研

究和对照检查等方法。自我剖析是指领导班子成员要深入反思自身存

在的问题，查找根源，并提出整改措施；听取意见是指要广泛听取师

生员工的意见和建议，了解他们对于领导班子成员在工作中的表现和

存在的问题的看法；调查研究是指要通过调查研究了解师生员工对于

领导班子的期望和要求；对照检查是指要将自己的思想和行为与党章

党规、党的纪律进行对照，检查自己是否符合要求。

四、查摆四风思想报告的成果运用

查摆四风思想报告的成果运用是整个活动的关键环节。首先，要

将查摆四风思想报告的成果进行梳理汇总，整理出领导班子成员存在

的问题和不足，以及需要改进的方面。其次，要针对这些问题和不足

制定具体的整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保整改工作落

到实处。最后，要将查摆四风思想报告的成果运用到实际工作中，加

强制度建设、加强监督检查、加强考核评价等方面的工作，推动学院

各项事业健康有序发展。

在查摆四风思想报告的成果运用过程中，需要注意以下几点：一

是要注重整改措施的针对性和可操作性，确保整改工作能够取得实

效；二是要注重加强制度建设，完善内部管理机制，从源头上预防四

风问题的发生；三是要注重加强监督检查，确保整改工作落到实处；

四是要注重加强考核评价，将查摆四风思想报告的成果作为领导班子

成员考核评价的重要依据，激励领导班子成员更加积极地参与到活动

中来。

总之，查摆四风思想报告是学院领导班子建设中的一项重要工

作，对于提高领导班子的思想认识、改进工作作风、提升服务水平具

有重要意义。通过查摆四风思想报告的成果运用，可以进一步推动学

院各项事业健康有序发展，为实现学院的发展目标奠定坚实基础。