新版《浙江省建设领域简易劳动合同》5篇.docxVIP

新版《浙江省建设领域简易劳动合同》5篇

篇1

甲方（用人单位）：[甲方名称]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方：[甲方名称]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

施工工地地址：[甲方施工工地地址]

企业注册地址：[甲方企业注册地址]

第二条：乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

居民身份证号：[乙方身份证号码]

出生日期：[乙方出生日期]

家庭住址：[乙方家庭住址]

邮政编码：[乙方邮政编码]

二、劳动合同期限

第三条：本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

固定期限：自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。无固定期限：自[合同起始日期]起。以完成一定工作任务为期限：自[合同起始日期]起至[具体工作任务完成日期]止。其中试用期为[试用期期限]。

三、工作内容和工作地点

第四条：甲方安排乙方在[具体工作岗位]工作。乙方的工作地点为[工作地点]。

乙方的工作内容为[工作内容]。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

四、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行[标准工时/综合计算工时/不定时]工作制。执行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第六条：甲方安排乙方的休息日和法定节假日，按照国家有关规定执行。具体可参照《浙江省关于调整企业职工夏季高温津贴标准的通知》等规定执行。

五、劳动报酬

第七条：甲方按照国家、地方有关规定，遵循按劳分配原则，结合本单位经济效益和乙方完成工作任务等情况，依法确定乙方的工资水平。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第八条：甲方以货币形式按月支付乙方工资，每月[发薪日期]为发薪日。甲方提供食宿等福利的，可在乙方当月工资中包含相关费用，但需明确告知乙方。乙方的工资结算周期为：[结算周期]，甲方应在每个结算周期结束后的次日足额支付乙方的工资。

第九条：甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，可依法调整乙方的工资水平。甲方调岗或调整乙方工资水平时，应事先告知乙方，并签订书面变更合同或协议。双方另有约定的，从其约定。

六、社会保险和福利待遇

第十条：甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第十一条：在合同期内，乙方患病或非因工负伤，甲方应当按照国家和地方有关医疗期和病假待遇的规定，对乙方负责医疗期和病假待遇。医疗期满或病假结束后，乙方不能从事原工作或不能从事另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但应当按照国家和地方有关解除劳动合同的规定执行。同时，甲方应当按照国家和地方有关规定给予乙方经济补偿。乙方患职业病或因工负伤、致残或死亡，甲方应当按照国家和地方有关工伤保险的规定执行。

第十二条：甲方为乙方提供食宿等福利待遇的，具体标准可参照《浙江省关于调整企业职工夏季高温津贴标准的通知》等规定执行。具体内容可由甲乙双方另行约定。

七、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十三条：甲方应当按照国家和地方有关劳动保护、劳动条件和职业病危害防护的规定，为乙方提供符合国家标准和行业标准的劳动保护设施、劳动防护用品和相关的职业病危害防护措施。具体内容可由甲乙双方另行约定。

第十四条：甲方应当建立健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。甲方每年至少组织一次对乙方的职业健康检查，并及时将检查结果告知乙方。乙方有权了解其职业健康检查结果，并享有职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。具体内容可由甲乙双方

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄