员工与企业的劳动通用版合同5篇.docx

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员工与企业的劳动通用版合同5篇

篇1

#一、合同双方

甲方(企业):

公司名称:_________

注册地址:_________

法定代表人:_________

联系方式:_________

乙方(员工):

姓名:_________

性别:_________

年龄:_________

学历:_________

专业:_________

联系方式:_________

#二、合同内容

1.工作时间和地点:

1.1甲方根据工作需要,安排乙方的工作岗位,并确定乙方的工作时间和地点。乙方须服从甲方的安排,按时到岗,并遵守甲方的考勤制度。

2.岗位职责:

2.1乙方在甲方的工作岗位上,应尽职尽责,履行甲方规定的岗位职责。乙方须遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗、脱岗。

3.工资待遇:

3.1甲方根据乙方的岗位和表现,确定乙方的工资待遇。乙方的基本工资为________元/月,另有________元/月的绩效工资。乙方的工资以________的形式发放。甲方每月________日左右向乙方支付工资。

4.社会保险和福利:

4.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险费。甲方应保障乙方的福利待遇,如发放过节费、年终奖等。

5.必威体育官网网址义务:

5.1乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给外界。乙方应对甲方的商业信息必威体育官网网址,不得私自留存、复制或泄露。

6.违约责任:

6.1甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任如下:

*甲方如未按时向乙方支付工资或未按规定缴纳社会保险费,应承担相应的违约责任,并赔偿乙方的损失。

*乙方如未按规定履行岗位职责或泄露甲方的商业秘密,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方的损失。

7.合同期限:

7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效,合同期限为________年。合同期满前,双方可协商续签或终止合同。

8.其他约定事项:

8.1甲乙双方在履行合同过程中,如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同。

8.2本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

#三、合同的生效和签署

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

乙方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

篇2

甲方(企业):XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(员工):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

住址:XXXX

身份证号码:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地,如因工作需要,甲方可合理安排乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点和实际需要,安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日,并按照国家法定节假日安排乙方的休假。

3.乙方因工作需要加班的,应事先征得甲方的同意,并按照甲方规定的加班程序进行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月XX元,试用期期间工资标准为每月XX元。工资发放方式为银行转账,每月XX日发放。

2.乙方因工作需要产生的交通费、通讯费等按照甲方规定报销。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩,每年对乙方的工资进行调整,调整幅度由甲方根据经营状况和行业特点确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应按照公司规定

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