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劳动合同签名须谨慎5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：__________________________

住址：_______________________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。在签署本合同时，双方应当谨慎对待签名，确保合同的真实性和有效性。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确立劳动关系，确保双方共同遵守。

二、工作内容和工作地点

（在此处详细列举乙方的工作内容、工作职责、工作地点、工作时间等相关事项）

三、劳动报酬及支付

（在此处详细列举乙方的劳动报酬、支付方式、支付时间等相关事项）

四、保险福利

（在此处详细列举乙方享有的保险福利，如社会保险、住房公积金、带薪休假等）

五、劳动纪律和规章制度

（在此处详细列举甲乙双方应遵守的劳动纪律和规章制度）

六、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（在此处详细列举双方可变更、解除和终止劳动合同的条件和程序）

八、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约责任和违约金数额在合同中详细列举。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

（在此处可以根据实际情况列举其他需要约定的内容）

十一、附则

（在此处明确合同的生效时间、合同的份数、必威体育官网网址义务等）

甲方（用人单位）在签署本合同时，应当认真核对乙方（劳动者）的身份信息，确保乙方的真实性和合法性。乙方在签署本合同时，应当认真阅读合同内容，确保理解并同意合同条款。甲乙双方应当在合同上亲笔签名并加盖公章（如为法人），以确保合同的有效性。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同的签订是为了保障甲乙双方的合法权益，双方应当共同遵守。在履行本合同过程中，应遵循诚实信用原则，积极履行各自义务，共同维护劳动关系的和谐稳定。如有未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。

甲方（用人单位）：__________________________（签名及公章）

乙方（劳动者）：__________________________（签名及手印）

签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，订立本劳动合同。为充分保障双方权益，特就劳动合同签名问题郑重提示，双方须谨慎对待。

一、基本条款

1.劳动合同是确立甲乙双方劳动关系的法律文件，双方必须严格遵守。

2.甲乙双方在签订劳动合同时，应认真阅读合同条款，明确各自的权利和义务。

3.劳动合同签名是确认合同有效性的重要依据，双方必须亲自签名，不得代签或冒签。

二、签名规定

1.甲方和乙方应在劳动合同上亲笔签名，并使用正规的中文繁体字书写。

2.签名应清晰、工整，易于辨认，防止模糊或潦草导致辨认困难。

3.签名时请注意核对姓名是否正确，防止因姓名错误引起不必要的纠纷。

4.如有特殊情况不能亲自签名，需提交书面委托，由受托人代为签名，但必须有充分的授权证明。

三、合同内容

1.甲乙双方的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。

2.劳动合同期限、试用期期限及工作内容和地点。

3.工作时间、休息休假、劳动报酬及支付方式。