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合同证明书（通用30篇）

合同证明书篇1

解除劳动合同证明书

____，性别，身份证号______x，系我单位用职工，该同志与我单位协商

一致，已正式解除劳动合同关系。

特此证明。

单位(盖章)

年月日

《中华人民共和国劳动合同法》

第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳

动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合

同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第89条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面

证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

合同证明书篇2

解除劳动合同证明书

兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，住址。劳动合同期限为年

月日至年月日。因，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合

同。工资发至年月份，特此证明。

员工签名：

(用人单位盖章)

年月日

合同证明书篇3

兹有________同事，于二____年____月被我单位录用，并签订____年劳动合

同。因____________，根据⊥动合同法》第____条（____）项规定于二____年

____月____日解除（终止）劳动合同。以按规定发给____个月经济补偿金、____

个月医疗补助费，特此证明。

公司（盖章）

____年____月____日

合同证明书篇4

存根________第________号

兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码

_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司

自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

单位（盖章）

______年___月___日

合同证明书篇5

_____________系我单位员工，性别________，身份证号码

__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳

动合同。解除劳动合同证明书范本。现因(请选择如下其中一项打“√”):

□1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提

出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

□9、其他:_____________________________________________________(法

律、行政法规规定的其他情形)

用人单位(盖章)员工签名:__________

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

合同证明书篇6

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定

期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，

根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单

位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

合同证明书篇7

终止(解除)劳动合同证明书

兹有刘春梅同志，性别：女年龄：32于20xx年x月x日被我单位录用，从

事工作。20xx年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。

合同鉴证编号：

单位(盖章)

20xx年x月x日

说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明

书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争

议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。

合同证明书篇8

兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____