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残疾人就业帮扶协议书6篇

篇1

甲方（帮扶方）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（被帮扶方）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就残疾人就业帮扶事宜达成如下协议：

一、帮扶目的

甲方本着关心、支持、帮助残疾人的宗旨，通过本次帮扶活动，为乙方提供就业指导和支持，帮助乙方改善生活条件，增强生活信心，实现稳定就业。

二、帮扶对象及条件

乙方为残疾人，具有劳动能力和就业意愿，且符合以下条件：

1.年龄在16周岁以上，60周岁以下；

2.持有有效身份证件及残疾人证件；

3.具备一定的文化水平和职业技能；

4.愿意参加就业培训并接受就业指导。

三、帮扶内容

1.就业指导：甲方为乙方提供就业政策咨询、岗位信息、简历投递等服务，帮助乙方了解就业市场，提高就业竞争力。

2.技能培训：甲方根据乙方的意愿和市场需求，为乙方提供职业技能培训和学习机会，提升乙方的就业能力。

3.实习实训：甲方为乙方提供实习实训机会，让乙方在实践中掌握职业技能，提高就业适应能力。

4.就业岗位推荐：甲方根据乙方的技能和兴趣，为乙方推荐合适的就业岗位，确保乙方能够稳定就业。

5.后续跟踪服务：甲方在乙方就业后提供必要的跟踪服务，了解乙方的就业情况和困难，及时提供帮助和支持。

四、双方权利义务

1.甲方有权根据市场需求和乙方实际情况调整帮扶内容和方式。

2.乙方有权要求甲方提供必要的帮扶和支持。同时，乙方应当积极配合甲方的帮扶工作，努力提高就业能力和适应能力。

3.双方应当共同遵守本协议约定的内容，不得擅自变更或解除。如一方需变更或解除协议，应提前告知对方并协商解决。

五、违约责任及争议解决

1.双方应本着诚信原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若因本协议产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过法律途径解决。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.在本协议履行过程中，如有未尽事宜或特殊情况，双方可协商补充或变更。补充或变更的内容应作为本协议的附件。

甲方（帮扶方）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（被帮扶方）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXX（帮扶方）

乙方：XXX（被帮扶方）

根据《中华人民共和国残疾人保障法》和相关法律法规，以及《残疾人就业帮扶计划》的要求，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业帮扶事宜达成如下协议：

一、帮扶宗旨

本协议旨在帮助乙方解决就业问题，提高其生活水平和社会参与度。通过提供就业帮扶，促进乙方的全面发展，实现其自身价值。

二、帮扶内容

1.就业培训：甲方为乙方提供免费的职业技能培训，包括专业知识学习和实际操作技能培训。培训期限为XX个月，培训内容根据乙方的实际情况和市场需求确定。

2.就业岗位推荐：甲方为乙方推荐适合的就业岗位，并提供就业指导服务。推荐岗位应符合乙方的技能水平和兴趣爱好，确保其能够胜任工作并发挥自身优势。

3.就业帮扶期间的生活保障：甲方为乙方提供基本的生活保障，包括食宿和必要的生活用品。生活保障费用根据当地生活水平和帮扶期限确定，并确保乙方的基本生活需求得到满足。

4.就业心理辅导：甲方为乙方提供心理辅导服务，帮助其建立正确的就业观念和心态，增强自信心和适应能力。心理辅导应定期进行，并根据乙方的实际情况进行调整。

三、帮扶期限

本协议的帮扶期限为XX年，自签订之日起计算。在帮扶期限内，甲方应按照协议约定提供帮扶服务，并确保乙方的就业问题得到妥善解决。

四、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按时参加培训和学习，确保培训效果和质量；

（2）甲方有权对乙方的技能水平和适应能力进行评估，并根据评估结果推荐适合的就业岗位；

（3）甲方有义务为乙方提供生活保障和心理辅导服务，确保其基本需求得到满足；

（4）甲方应积极协助乙方解决就业过程中的问题和困难，促进其稳定就业。

2.乙方的权利和义务：