暑假工用工协议范本.docx

暑假工用工协议范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在暑假期间到甲方工作的事宜，经双方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方在暑假期间到甲方从事__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为：__________。

2.2乙方在工作期间应遵守国家法律法规关于工作时间的规定，确保身心健康。

三、劳动报酬

3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为每小时__________元。

3.2乙方的工作报酬应在每月底结算，甲方每月__________日前支付上月工资。

四、劳动保护

4.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

4.2甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

5.2如乙方提前解除本协议，应提前__________天通知甲方，否则应支付甲方违约金__________元。

六、其他事项

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方工资支付证明复印件

7.双方签订的劳动合同复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供工作环境，导致乙方人身安全受到威胁。

2.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。

3.乙方未按照约定完成工作任务，造成甲方损失。

4.乙方未按照约定提前通知甲方解除合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。

4.社会保险：用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作环境不佳：乙方有权要求甲方改善工作环境，保障人身安全。

2.劳动报酬未按时支付：乙方有权要求甲方按照约定支付工资，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。

4.提前解除合同未通知：乙方应提前书面通知甲方，避免违约责任。

五、所有应用场景：

1.学生利用暑假期间寻求兼职工作。

2.企业需要在暑假期间招聘短期用工。

3.双方明确工作内容、时间、报酬等事项。

4.双方遵守国家法律法规，保障劳动者权益。