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企业满意度调查问卷问题

一、调查目的

本次“企业满意度调查问卷问题”的调查旨在深入了解企业员工对工作环境、管理机制、薪酬福利、职业发展等方面的满意程度，以便企业发现存在的问题，优化管理策略，提高员工的工作满意度和忠诚度，进而提升企业的整体竞争力和可持续发展能力。

二、调查方式

1.纸质问卷：针对不便使用电子设备的员工，通过纸质问卷的方式进行调查。

2.电子问卷：利用企业内部网络或第三方在线调查平台，发放电子问卷，方便员工填写。

3.一对一访谈：针对部分关键岗位或具有特殊情况的员工，采用一对一访谈的方式进行深入调查。

三、调查内容

1.基本信息：包括员工性别、年龄、岗位、入职年限等，以便

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