护工劳动合同7篇.docx

护工劳动合同7篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（护工）：

姓名：[护工姓名]

性别：[护工性别]

年龄：[护工年龄]

学历：[护工学历]

专业：[护工专业]

工作经验：[护工工作经验]

联系方式：[护工联系方式]

#鉴于：

1.甲方需要雇佣护工从事病人护理工作，乙方具备相关护理知识和技能，愿意从事相关工作。

2.双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，建立劳动关系。

#双方协商，达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事病人护理工作。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。

二、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间以甲方规定为准。

2.甲方向乙方支付劳动报酬，具体报酬标准根据乙方的工作经验和能力而定。

3.甲方按月向乙方支付工资，工资发放时间为每月的最后一个工作日。

4.甲方为乙方提供食宿，具体标准以甲方规定为准。

三、劳动保护和保险

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例按照国家规定执行。

3.如乙方在工作过程中发生意外，甲方将按照国家规定承担相应的赔偿责任。

四、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方在工作过程中必须遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离岗、旷工等。

2.如乙方在工作中表现突出，甲方将给予相应的奖励。

3.如乙方在工作中违反劳动纪律，甲方将根据具体情况给予相应的处罚。

五、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应书面签订变更协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律的；

-无故旷工超过规定时间的；

-在工作中发生严重失职的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照合同约定支付劳动报酬的；

-工作条件恶劣，严重损害乙方身体健康的；

-不尊重乙方的人格尊严，实施家庭暴力的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理相关手续，确保乙方离职手续完整。

六、争议解决和法律适用

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。如仲裁裁决后仍有争议，任何一方均可向人民法院提起诉讼。本合同的解释权归甲方所有。如本合同中的条款与法律法规的规定相抵触，应以法律法规的规定为准。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX医院

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满后，双方同意续签的，应在本合同期满前XX日内办理续签手续。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任护工岗位工作。乙方的工作地点主要为甲方病房及住院部。

2.乙方的工作内容为：

（1）协助病人完成日常基本生活照料；

（2）在医生指导下，协助病人完成各项康复训练；

（3）密切观察病人病情变化，发现异常及时报告医生；

（4）参与医院及病房的日常清洁工作。

3.甲方因工作需要，有权临时调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。在计划工时范围内，具体工作时间由甲方根据医院需要和乙方工作能力安排。

2.甲方安排乙方的工作日为每周XX天，每天XX小时。如因工作需要，甲方可适当调整乙方的班次和工作时间，但必须保证乙方每周至少休息XX日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚