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劳动合同书续订书通用

第一篇范文：合同编号：__________

一、续订合同双方

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

二、续订合同期限

双方同意将原劳动合同（合同编号：__________）期限延长，续订合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

三、续订合同内容

1.乙方同意在续订合同期间，继续履行原劳动合同约定的职责和义务。

2.甲方同意在续订合同期间，继续按照原劳动合同约定的条款支付乙方工资、奖金、福利等。

3.双方同意，除本续订合同书另有约定外，原劳动合同的其他条款继续有效。

四、续订合同期间的变更

1.在续订合同期间，如甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

2.在续订合同期间，如甲方因政策调整或其他原因需变更乙方工资待遇，甲方应提前一个月通知乙方，并与乙方签订书面变更协议。

五、续订合同解除与终止

1.双方在续订合同期间，如遇法定解除、终止劳动合同的情形，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。

2.双方在续订合同期间，如因个人原因需解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方。

六、违约责任

1.双方在续订合同期间，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失等。

七、争议解决

双方在续订合同期间发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附件

1.原劳动合同（合同编号：__________）

2.双方签订的书面变更协议（如有）

九、其他

本续订合同书一式两份，甲乙双方各执一份。双方确认，本续订合同书经双方签字（或盖章）后生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：________年________月________日

特此声明，本续订合同书为双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）：__________________

2.乙方（劳动者）：__________________

3.第三方（合作单位）：__________________

二、合同期限

本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。如双方同意续订，应签订书面续订协议。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

2.甲方有权要求乙方按照公司规定的工作时间、工作标准完成工作任务。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利等。

4.甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。

5.甲方应保障乙方在工作期间的安全与健康，提供必要的工作条件。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金、福利等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成工作任务。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。

4.乙方在合同期间，如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

五、第三方权利与义务

1.第三方有权监督甲方履行合同约定的职责，确保乙方权益不受侵害。

2.第三方应协助甲方对乙方进行培训和考核，提高乙方的工作效率。

3.第三方有权了解甲乙双方在合同履行过程中的实际情况，并提出合理建议。

4.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给无关第三方。

六、甲方利益条款

1.甲方有权根据乙方的工作业绩，给予乙方相应的奖励。

2.甲方有权要求乙方在合同期间不得参与与甲方业务相竞争的活动。

3.甲方有权要求乙方在合同终止后的一定期限内，不从事与甲方业务相同或相近的工作。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，应支付甲方违约金，金额为乙方一个月工资。

2.乙方在合同期间泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同终止后，如违反竞业限制条款，应支付甲方违约金，金额为乙方三个月工资。

八、争议解决

合同履行过程中发生的争议，三方应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.原劳动合同（合同编号：__________）

2.双方签订的书面变更协议（如有）

3.第三方合作协议（如有）

十、其他

本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一