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单位用工标准合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条：本合同类型为__________。

第二条：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方安排乙方主要从事__________工作。甲方可以根据本单位工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第四条：乙方的工作内容为__________。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方的工作时间为每天工作小时，每周工作天。甲方可以根据本单位工作需要调整乙方的工作时间，但应当保证乙方每周至少休息一天。

第六条：乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应当保证乙方的休息时间和条件。如因工作需要安排加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬和保险福利

第七条：甲方的工资发放形式为__________。乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准，具体数额根据乙方的岗位、职务、级别等因素确定，并以货币形式按月支付给乙方。甲方应当根据乙方的表现和业绩，适时调整乙方的工资水平。

第八条：甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等，具体缴纳比例和数额按照国家规定执行。甲方应当为乙方提供安全卫生的劳动环境，保障乙方的生命安全和身体健康。

五、劳动纪律和合同解除

第九条：乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。乙方在工作期间，不得从事违法犯罪活动，不得参与邪教组织。

第十条：甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。在解除劳动合同时，甲方应当向乙方出具解除劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

六、其他条款

第十一条：甲乙双方约定其他事项如下：__________。

第十二条：本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。

第十三条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期为_________，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方需要，担任_________岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方所在工作岗位的特点，对乙方实行的工作时间平均每周不超过四十小时，具体工作时间按甲方规定执行。甲方将根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力对工作时间进行调整。

（二）甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但须保证乙方每周至少休息一天。

（三）乙方将享受国家规定的法定节假日及甲方提供的福利休假。

四、劳动报酬

（一）乙方的月基本工资标准为人民币_________元，该工资标准已包含绩效工资、津贴及加班工资等。甲方将根据乙方的出勤率、工作表现及绩效考核结果对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方的工资标准进行调整。

（二）甲方每月_________日以货币形式向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方承诺足额支付乙方的工资报酬，乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方将按照国家和地方有关规定为乙方购买社会保险，乙方应享受相应的社会保险待遇。社会保险费由双方共同承担，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方为乙方提供必要的医疗条件和环境。

（三）甲方将按照员工手册的规定，提供各项