机关单位培训人员管理制度.docxVIP

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机关单位培训人员管理制度

”

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在为机关单位提供一套完善的培训管理体系，确保员工在职业素养、业务能力、服务水平等方面得到持续提升，满足机关单位发展和个人职业发展的需要。本制度依据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，结合机关单位实际情况制定。

（1）明确机关单位培训的目标和原则，确保培训工作的有序开展；

（2）规范培训流程，提高培训质量，提升员工综合素质；

（3）加强培训资源的管理，提高培训效益；

（4）激发员工学习热情，促进个人与机关单位的共同发展。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为

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