技术经理人职业技能知识与能力体系.pptx

技术经理人职业技能知识与能力体系;

目录

。技术转移：新技术的商业化过程

。技术经理人与技术转移服务

。技术转移服务能力规范

。技术转移实务：市场调查与技术需求挖掘。技术经理人培养与职业能力提升

。数字经济下技术经理人的产业使命;

引言：技术革命推动社会变革;

引言：技术革命推动社会变革

n作为人类生存方式的文化是一个具有内部结构的大系统，这个系统由居于结构底层的技术系统、居于结构中层的社会系统和居于结构上层的观念系统这三个亚系统构成，他认为：“可以把文化系统分为三个层次……这些不同的层次表明了三者在文化过程中各自的作用。

技术的系统是基本的和首要的，是人类用于征服自然、满足物质需求的手段，生产工具是技术系统的标志；社会系统是技术的功能；而哲学则在表达技术力量的同时反映社会系统。

技术因素是整个文化系统的决定性因素，它决定了社会系统的形式，而技术和社会则共同决定着哲学的内容与方向。;

引言：技术革命推动社会变革

第一次工业革命始于1784年，以英国瓦特发明蒸汽机为标志；

第二次工业革命始于1870年，以美国辛辛那提电力的投入使用为标志；

第三次工业革命始于1969年，以美国硅谷第一台可编程控制器的诞生为标志；

第四次工业革命始于2013年，以德国汉诺威基于信息物理融合系统（CPS）的智能制造诞生为标志。;

新一代信息技术引发第四次工业革命;

目录

。引言：技术革命推动社会变革

。技术转移服务能力规范

。技术转移实务：信息调查与需求挖掘。技术经理人培养与职业能力提升

。数字经济下技术经理人的产业使命;;;

新技术商业化面临的困境：科学到技术转化的关键环节，高校不宜做、中小企业做不了，如何打通？

科学研究技术开发产品开发

科学发现、技术原型……工艺方案、产品样机oooooo系统验证、运行评估……;

构想到孵化的瓶颈;

2.子过程的

分步观点;

技术转移：解决每一过程段及衔接的资源投入及其他相关问题;

目录

。引言：技术革命推动社会变革

。技术转移：新技术的商业化过程

。技术经理人与技术转移服务

。技术转移实务：市场调查与技术需求挖掘

。技术经理人培养与职业能力提升

。数字经济下技术经理人的产业使命;

技术经理人概念出现以前，科技成果转化、技术转移领域的专业服务主体是各类技术中介机

构和技术经纪人。在市场需求导向、企业主体回归的科技体制改革过程中，技术经理人概念随西方发达国家技术转移管理理论、管理方法和技术转移模式的引进进入中国。从科技投入快速增长和科技成果转化率持续低位徘徊进行分析：一方面科技成果存量巨万，另一方面市场需求如饥似渴，供需脱节矛盾经数十年的改革，成效终见端倪。发达国家科技成果转化率为40%~50%,而中国的转化率仅6%左右,也就是说我国一万件发明成果,能够真正落地应用、转化成生产力成果的不足千件。

技术经理人职业因由科技成果巨额存量和技术市场旺盛需求共同作用而兴盛。

发挥技术转移服务人才、技术经纪人、技术经理人的重要作用被写进了国家发展战略，列入《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》。;

1.科技成果存量与技术市场需求

中国的科技研发资源主要集中于科研院所和高等院校，科技成果的转化与吸纳主要依赖国内企业，因体制约束，技术转移成效多依赖于科技管理部门的行政力度。

科技管理体制改革前，科技资源包括研发人员和推广人员大多由政府部门统一掌控与配置，科技中介作为一种管理服务职能存在，分布于多种所有制组织形式，这些组织包括政府各级科技管理部门、科研院所、高等院校、技术转移中心、企业研发机构、科技服务公司、其他非营利组织等，通常利用行政手段或专业知识，以专门人才队伍的专业技能，以及数据信息、公共平台、实验室和仪器设备等资源进行管理或提供服务。管理服务内容包括技术的进出口贸易以及调动科技资源、定制研发、科技成果转化、专利申报、科技评估、技术服务、技术咨询、技术推广、检验检测、科技金融、资质认证、公证鉴证、科技政策咨询等方面。;

1.科技成果存量与技术市场需求

科技管理体制改革后，上