热爱工作保证书.docx

热爱工作保证书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

职务：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意加入甲方并热爱工作，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条乙方的义务

1.1乙方应当认真履行职务，尽职尽责，按照甲方的要求完成工作任务。

1.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

1.3乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

1.4乙方应当积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身职业技能。

第二条甲方的义务

2.2甲方应当按时足额支付乙方的工资和福利。

2.3甲方应当为乙方提供职业发展的机会和培训。

2.4甲方应当关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护。

第三条违约责任

3.1任何一方违反本保证书的规定，导致合同无法履行，应当承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币______元。

3.2如果乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本保证书，并要求乙方支付违约金。

第四条合同的解除和终止

4.1在合同期内，如果乙方主动提出解除合同，应当提前三十天书面通知甲方。

4.2在合同期内，如果甲方解除合同，应当向乙方支付违约金。

4.3合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。

第五条争议解决

5.1对于因执行本保证书所发生的或与本保证书有关的一切争议，双方应友好协商解决。

5.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本保证书自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方公司培训计划

4.乙方工作绩效评估表

5.商业秘密必威体育官网网址协议

6.劳动争议调解协议

7.甲方公司组织架构图

8.乙方职位说明书

9.甲方公司薪酬福利制度

10.乙方劳动合同

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定履行职务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

3.乙方未参加甲方组织的培训和学习，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资和福利，视为违约。

6.甲方未关心乙方身心健康，提供必要劳动保护，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供工作岗位并支付工资、福利的个人或单位。

2.员工：指在用人单位提供的工作岗位上工作的个人。

3.劳动合同：指用人单位与员工签订的明确双方权利和义务的书面协议。

4.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按时完成工作任务。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，必要时提供帮助和支持，重新约定完成工作的时间。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方支付违约金。同时，甲方可以采取法律手段追究乙方法律责任。

3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资和福利。

解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资和福利。如甲方违反国家有关劳动报酬的规定，乙方可以要求劳动行政部门依法处理。

解决办法：甲方应根据国家有关法律法规，改善工作环境和条件，确保乙方享有合法权益。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工签订热爱工作保证书，以明确双方权利和义务。

2.甲方与现有员工续签热爱工作保证书，以维持双方的合作关系。

3.甲方与员工就工作职责、绩效评估、薪酬福利等方面发生争议时，参照热爱工作保证书中的约定进行解决。

4.甲方对员工进行培训和职业发展时，参照热爱工作保证书中的相关规定。

5.甲方对员工进行考核和评估时，参照热爱工作保证书中的相关规定。