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X市劳动合同书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX街XX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方（用人单位）名称：XXXX公司

地址：XXXXXX街XX号

法定代表人：XXX

第二条：乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXX

户籍所在地：XXXXXX街XX号

联系方式：XXXXXXXXX

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期包括在合同期内，并算入合同的总年限。

三、工作内容和工作地点

第四条：甲方安排乙方主要从事XX工作，工作地点在XXXX。甲方根据工作需要可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。乙方的工作岗位如有变动，双方应协商一致并以书面形式确认。

四、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，加班加点应符合法律法规的规定。甲方因工作需要，可适当安排乙方加班，乙方应服从安排。乙方因故不能上班的，应提前告知甲方并履行请假手续。甲方按规定支付乙方加班加点费用或调休。

第六条：乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期，甲方应保证乙方每周至少休息XX日。如因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费用或调休。

五、劳动报酬和社会保险

第七条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元（税前）。试用期工资不低于录用时月工资的XX%。甲方根据经营状况和经济效益情况，可适当调整乙方工资，乙方的工资增长与甲方经济效益增长保持一致。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第八条：甲方应按月为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定承担相应的责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方建立健全生产岗位责任制度、操作规程和安全生产制度等，对乙方进行安全生产教育和培训，保障乙方的安全与健康。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方负责工作场所的安全管理，避免乙方接触有毒有害物质或从事有害作业。甲方应按照有关规定对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本或合同条款经双方签字生效。若双方无法就合同变更达成一致意见的，可以解除本合同。

第十一条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方解除本合同应当提前XX日以书面形式通知甲方，甲方解除本合同应当提前XX日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。若因故未能提前通知的，可以另行安排工作或补发通知期工资。但乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，且无须提前通知乙方：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系的；

5.被依法追究刑事责任的。

第十二条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.双方约定的终止条件出现的；

3.法律法规规定的其他情形。劳动合同终止后，甲方应当为乙方出具终止劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接手续。甲方按照有关规定支付经济补偿金。

八、赔偿责任约定

第十三条：甲乙双方约定，如因一方过错导致本合同无法履行或无法继续履行的，过错方应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照法律法规的规定执行。若因不可抗力因素导致本合同无法履行或无法继续履行的，双方均不承担赔偿责任。但因不可抗力因素导致合同无法履行的，甲方应当提前通知乙方，并协助乙方

篇2

甲方（用人单位）：XX市XXXX公司

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别