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普通职工劳务合同样本（模板）范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和级别，确定乙方的月劳动报酬为_________元。

2.乙方在试用期的工资为_________元。

3.甲方每月向乙方支付劳动报酬，并代扣代缴个人所得税。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方在从事有毒、有害等作业时，甲方应采取相应的防护措施，并每年组织一次健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同内容，但涉及劳动报酬、工作地点、工作时间等主要内容时，应经过双方协商一致，并采用书面形式进行变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当支付赔偿金。赔偿金数额根据违约方违约程度及给对方造成的实际损失确定。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，须赔偿甲方为其支付的所有费用及因违约所造成的实际损失。

3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，须赔偿乙方因此所造成的实际损失。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、离职后竞业禁止等。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。如法律法规有变动的，以变动的法律法规为准。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，建立劳动关系，共同遵守执行。

一、合同期限

（一）本合同的期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）试用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。

（二）乙方的工作地点为_________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方所在岗位确定乙方的工作时间。乙方应按照甲方的工作时间安排上下班。

（二）甲方有权