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预录用意向协议书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

联系电话：XXXX

鉴于甲方拟录用乙方，双方经协商一致，达成如下预录用意向协议，以资共同遵守：

一、预录用岗位及期限

甲方预录用乙方担任XXXX岗位，预录用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在预录用期限内，乙方将接受甲方的工作安排和考核。

二、工作内容及要求

1.乙方在预录用期间，应服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。

2.乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，并达到规定的标准。

3.乙方应积极参与培训和学习，提高自身的专业技能和综合素质。

三、工作时间和地点

1.甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间和地点将根据业务需要和公司规定安排。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴。具体工资标准将根据乙方的岗位职责和工作表现确定，并按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.乙方的工资将通过银行转账的方式支付，甲方将在每月的XX日向乙方支付上个月的工资。

3.乙方在预录用期间应缴纳个人所得税，甲方将代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例将按照国家和地方的规定执行。

2.乙方在预录用期间将享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于带薪休假、年度体检等。具体福利待遇将根据甲方的规定执行。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方将为乙方提供符合国家职业健康标准的劳动保护用品和设施，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护服等。

2.乙方应遵守甲方的职业健康规定，正确使用劳动保护用品和设施，并定期进行职业健康检查。

3.如果乙方因工作原因受到职业伤害或患职业病，甲方将按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的医疗和治疗保障。

七、解除和终止协议

1.双方协商一致，可以解除本协议。但需提前XX日书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在预录用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）无故旷工连续XX日或累计旷工达XX日的；

（4）因病或非因工负伤连续全休满XX日或累计全休满XX日的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未提供必要的劳动保护和职业健康条件的。

4.本协议解除或终止后，乙方应在XX日内办理离职手续，并归还甲方的财物。如有未了事宜，需在离职后继续履行的，双方应签订书面协议。

八、争议解决

因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方的个人信息发生变化的，应及时通知甲方更新相关信息。否则，由此造成的后果由乙方自行承担。

4.本协议签订后，双方应严格履行各自的义务和责任。如一方违约的，需承担相应的法律责任。

5.在签订本协议时，双方已充分了解其内容和法律后果，并自愿遵守执行。如有任何疑问或不明确之处，应咨询专业法律人士或机构进行解释和澄清。

6.本协议的修改和终止应遵循相关法律法规的规定和程序进行办理。如有违反法律法规的行为发生时应及时向相关部门报告并协助调查处理工作；同时双方应当积极配合有关部门做好善后工作处理事宜以确保双方合法权益得到保障不受侵害；如有违反本条款规定者将依法承担相应法律责任后果

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（应聘者）：_________

鉴于甲方需要招聘具备特定技能和经验的人员，而乙方具备相应的条件和兴趣，双方经过初步沟通和了解，达成了预录用意向。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容