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2023年教师请假考勤制度

2023年教师请假考勤制度1

根据忻州市机关事业单位职工各类假规定有关的基本精神，结合我校具体情

况，制定本规定。其目的在于严肃劳动纪律，统一学校教职工的步调，保证学校

各项工作正常运转。

（一）工作时间及迟到、早退、旷职的规定。

1、教职工一律实行座班制。

上午下班时间，教学人员有课的按课表作息时间下班，没课的教师和其他工

作人员原则上11：30下班。下午上下班时间：“五一”至“十一”2：30—6：

00，“十一”以后2：O0—5：30。

2、上班时间严禁搞任何娱乐活动（打扑克、下各类棋、打乒乓球等），所

有文体娱乐活动，都要在大课间、课外活动时间进行。课外活动时间以课程表及

作息时间安排为准。

3、迟到、早退半小时以内记录，半小时以上又说明正当理由按事假累计缺

勤。经常迟到早退者累计按旷职论，3—5次记旷职一天，5－10次记矿职两天，

以此类推。组长要真正履行职责。要严格考勤。如抽查发现失职现象，将扣减组

长考核1—5分。

4、无正当理由，事先不获准假、事后不补假而不到校工作者，一律按旷职

论；无故不参加政治、业务学习一次计旷职半天。

5、凡到幼儿园接孩子的教职工，按学校规定，每天可提前20分钟离校。周

五由对方或家里其他亲属去接。要保证参加每周一次理论学习或全体会议。特殊

情况个人写出申请，校长批准。

（二）病、事假

1、病假一天以上者，须持指定医院的病假条计病假。看病半天，按病假算，

不足三小时不计假，但要有记载。

2、事假半天或一天由部门主任批准，两天以上者，由校长批准。请假半天

以上者，均需填写请假单，并报组长登记考勤，将请假单贴在考勤表背面。请假

不足半天，又超过两小时的，以小时累计，满七小时算一天事假。每次不足两个

时，但次数较多，也要累计，满七小时算一天事假。

3、事假须事先获准，来不及请假时，须事后及时补假并经批准。未经批准

自行不到校者按旷职论。

4、请假、事假按国务院忻州市机关事业单位职工各类假文件规定，除婚假

外，一律连续计算，包括公休假在内。

（三）婚、丧、产等各种公假

1、婚假。教职工本人结婚，可请婚假、假期不得超过七天，工资照发。晚

婚的增加奖励假7天，不包括公休日在内。

2、丧假。教职工的配偶、直系亲属和一起生活的岳父母、公婆死亡，可请

丧假，假期不得超过5天，工资照发。

3、生育假。女教职工的产假，正常生育假三个月90天。剖腹产增加半个月，

大龄结婚享受一个月奖励假，男女双方均可享受半个月，如果男方不休，女方可

凭男方单位证明，休满全月。产期，即大龄又剖腹产者，休4个半月135天，正

常生育120天。如果男女均不休奖励假的，给予女方一个月工资的奖，奖励由夫

妇双方单位各负担50%。此外，可增加产假三个月，但免三年独生子女费。女教

师产假正值寒暑假，产假顺延。

4、节育、绝育、人流等算公假，假期按市人民政府有关计划生育规定执行。

绝育假14天；采取长效措施放假3天；如采取避孕失败怀孕，做人流假期14

天。没有按规定采取避孕措施做人流者一律算事假。

5、一周岁以内的小孩的母亲每天享受1小时喂奶时间。

6、家长会按公假统计。

7、房管部门维修、拆迁住宅需在家照料算公假。

2023年教师请假考勤制度2

1、全体教职工必须严格遵守作息制度，按时签到，不迟到、不早退、不中

途离岗，无大事不随便请假。迟到或早退3次按事假半天论处。

2、教职工因事假必须经园长批准，病假须出具医院转诊证明及医院病假单

方能生效，凡未请假或擅自离开岗位者按旷工论处，旷工一次扣除当月奖金和工

资。

3、教师要严格遵守作息时间，并按规定参加轮班值岗和节假日的集体活动，

不无故请假。不到者（特殊情况除外）按旷工论处。

4、当班或值班时间，一律不接待亲友，不接私事电话，不能因私事离开孩

子。

5、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。

6、教师每月请假3天以内扣全勤奖，每天按20元计算，超过3天再扣除基

本工资，按每天15元计算（含周六日的集体活动）。

7、凡在学期初接受园里聘任的教师必须认真坚持工作，不中途辞岗，如遇

特殊情况必须提前一个月申请，园务会将根据实际情况做出裁定，否则，将扣除