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营造安全氛围，守牢安全底线

摘要：营造良好的安全生产氛围，有助于提升全员安全意识，减少人员违章

行为，从而减少生产安全事故的发生；守牢安全生产底线，打造本质安全型作业

场所，是推动企业可持续发展的基本条件。本文分享中建科工集团有限公司营造

安全氛围和守牢安全底线的一系列措施，以供交流。

关键词：安全氛围；安全底线；建筑施工。

建筑施工行业安全风险众多，安全管理难度巨大，中建科工集团有限公司始

终秉承“生命至上、人民至上”的安全管理理念，在企业发展过程中，始终把保

护人民生命财产安全放在首要位置；不断学习行业优秀安全管理经验，积极探索

安全管理新方法，在营造安全生产氛围和守牢安全底线方面有了一定建树。

一、营造安全生产氛围

营造良好的安全生产氛围，有助于提升全员安全意识，减少人员违章行为，

能有效预防生产安全事故的发生。

中建科工各级领导高度重视安全氛围营造工作，上到董事长、下到项目经理，

坚持开展“一把手上讲堂”讲安全活动，亲自部署安全生产工作，为营造良好安

全氛围提供坚实保障。

通过在施工现场和生活区建立广播站、悬挂安全标语、张贴安全横幅、设置

安全宣传栏和安全体验区等方式，让施工人员能身临其境地了解到生产过程中存

在的危险因素，提醒他们相关注意事项及遇到突发事件时的紧急避险、自救、互

救等知识，通过耳濡目染的方式，提升他们的安全操作技能和避险能力，从而有

效避免安全事故的发生，使得安全氛围深入人心。

工程项目每周组织一次全员安全早班会，由一线作业人员讲述安全小故事；

由项目安全总监通报上周违章情况、安全生产情况；生产经理部署本周重点施工

内容、安全注意事项；项目经理表彰上周安全行为良好的“行为安全之星”和

“平安班组”，营造比学赶超的良好安全氛围。

每个工程项目均设置了安全反省屋、VR安全教育体验馆。所有新进场员工必

须经过一系列安全教育，考试合格后才能进场作业；针对屡教不改的违章人员，

由项目安全员将其带领至安全反省屋，脱产学习事故案例视频、抄写岗位安全操

作规程，考试合格后方能复工。

充分利用每年全国“安全生产月”活动的契机，拍摄安全教育创意视频、开

展安全漫画评比、安全书法大赛、安全模拟法庭、职工家属进企业等活动，寓教

于乐，将亲情融入安全管理，受到广大职工一致好评。

施工班组是安全责任的执行载体，中建科工深知班组建设的重要性，形成了

横向道边、纵向到底的网格化安全管理模式。把安全管理触角深入施工现场每一

个班组，与班组建立密切联系，通过“茶话会”等形式，听取班组对于安全管理

的良好意见或建议，为工友营造安全舒适的作业环境，力争把每一个作业班组都

打造成零事故的“平安班组”，筑牢安全生产坚实堡垒。

中建科工一直坚持“以人为本”，在作业区和生活区设置了茶水亭、吸烟区、

休息区等便民设施，营造温馨的工友之家。定期组织“冬送温暖、夏送清凉”活

动，冬天为工友熬制暖胃茶，夏天熬制解暑凉茶，为作业人员发放防暑降温药品；

邀请协议医院来单位为员工开展岗前、岗中体检，真正做到“急工友之所急，想

工友之所想”，把工友当成一家人。

每年坚持开展安康杯知识竞赛、安全讲师大赛、趣味运动会等活动，广大职

工积极参与，营造了浓厚的学安全、会应急的氛围。

在应急管理方面，每月组织一次急救知识培训，邀请医疗专家开展CPR及

AED急救技能培训，培训与实操相结合，提升全员应急能力，此外还储备了完备

的应急救援物资；在工程项目层级，每年坚持开展2次以上针对性应急救援演练，

为工友开展应急救援知识培训，提升工友安全操作技能，多次联合省市应急局开

展应急救援演练活动，同行业主管部门交流先进安全管理经验，与属地消防队携

手成立了联合救援队，真正做到未雨绸缪。

二、守牢安全管理底线

中建科工各级领导高度重视安全生产工作，亲自带头表率，每月定期赴项目

一线开展带班检查，各项目领导班子每日开展带班生产，切实抓细抓实各项安全

管理工作，为安全生产筑牢防火墙。

公司创新发布了节假日期间安全管理“八大禁令、六个必须”强条，分公司

层级还发布了《安全管理十项零容忍》强条，形成固定制度，确保了节假日期间

安全生产工作顺利进行。

“八大禁令”具体内容：①项目经理不在岗不得施工；②严禁安排大型设备

安拆；③超危大工程不得施工；④危大工程未旁站监督不得施工；⑤每日不开班

前安全教育会不得施工；⑥高空作业防护不到位不得施工；⑦安全隐患整改不到

位不得施工；⑧新进场人员严禁安排