微软管理系统.pdf

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微软有3万多正式员工，超过一半是做软件开发的，另一万人左右做营销，其他几千

人分布在各管理职能部门和法律部门。微软一贯的资源战略是，需要时尽量从社会上买资源，

不必太多直接雇员。所以，微软一直成功避免了臃肿膨胀，没有患上这种成功企业的常见富

贵病。人事、财务、生产、流通等所有的管理职能统称财务行政部门，人员精简，但管理

效率极高。微软将所有可能外包的功能一概外包，但有着功能无比强大的实时在线管理系统，

外包方（如工厂）和供应商都必须达到微软管理系统的要求。比如，外包的工厂必须严格执

行联机日报生产状况，并根据系统下达的销售预报准备生产计划和材料，管理也必须十分严

该用户很懒，什么也没介绍

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