劳动仲裁保全申请书范文.docx

劳动仲裁保全申请书

申请人：___

住址地：___

法定代表人：___

联系电话：___

被申请人：有限公司

住址地：

法定代表人：___

联系电话：___

请求事项：

1.根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条及相关法律法规之规定，特向贵仲裁委员会申请对被申请人采取冻结存款（或查封、扣押财产）保全措施，以确保最终裁决的有效执行。

2.请求被申请人承担因保全措施不当可能造成的财产损失的全部责任（如由申请人提供担保，则申请人承担因保全措施不当导致的被申请人财产损失的责任）。

事实与理由：

申请人___，因被申请人___有限公司在劳动关系存续期间的违法行为，已向贵仲裁委员会提交仲裁申请书，具体争议事实及理由如下：

一、申请人入职及工作情况

申请人于___年___月___日入职被申请人处，担任___职务，双方未签订书面劳动合同，但申请人一直尽职尽责工作。在职期间，申请人严格遵守被申请人的各项规章制度，按时上下班，并在必要时加班完成工作任务。申请人工作期间，被申请人未依法为申请人缴纳社会保险，也未支付加班工资。

二、被申请人拖欠工资及福利

自___年___月起，被申请人开始拖欠申请人工资，且以各种理由推脱支付。申请人多次向被申请人索要工资，均未果。截至申请仲裁之日，被申请人累计拖欠申请人工资共计___元。此外，被申请人还承诺为申请人办理车牌，但至今未履行承诺，且在被申请人离职时承诺的离职工资在办理车牌后再来结算的事宜也未兑现。

三、被申请人违法解除劳动合同

___年___月___日，被申请人突然口头通知申请人停止工作，并告知申请人等待通知再行上班。然而，直至___年___月___日，被申请人仍未通知申请人恢复工作，且未支付任何经济补偿。被申请人强行辞退申请人的行为，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，严重侵害了申请人的合法权益。

四、申请人多次与被申请人协商未果

申请人多次向被申请人主张合法权益，要求被申请人支付拖欠的工资、补缴社会保险、支付加班工资及经济补偿等，但被申请人始终置之不理，甚至采取欺骗和拖延的手段，致使申请人的合法权益无法得到保障。

五、申请人已提交仲裁申请

鉴于被申请人的违法行为，申请人于___年___月___日向贵仲裁委员会提交了仲裁申请书，请求裁决被申请人支付拖欠的工资、补缴社会保险、支付加班工资及经济补偿等。然而，申请人有合理理由认为，被申请人可能转移、隐匿财产，从而导致最终裁决难以执行。因此，申请人特向贵仲裁委员会申请对被申请人采取保全措施，以确保仲裁裁决的有效执行。

六、保全措施的必要性及法律依据

1.必要性：申请人有合理理由认为，被申请人可能转移、隐匿财产，从而导致最终裁决难以执行。因此，采取保全措施对于保障申请人的合法权益至关重要。

2.法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条：“人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。”同时，《中华人民共和国仲裁法》第二十八条也规定了仲裁机构可以依当事人的申请，通知有关单位协助采取保全措施。

七、申请人提供担保的情况

申请人愿意提供担保，以确保保全措施不会给被申请人造成不必要的损失。担保方式可以为现金、房产、车辆等财产，也可以是银行出具的保函。申请人将在收到贵仲裁委员会的保全裁定后，立即提供符合要求的担保。

八、保全措施的具体内容

申请人请求贵仲裁委员会裁定对被申请人采取以下保全措施：

1.冻结被申请人在___银行的存款账户，账户号为___，冻结金额为___元；

2.查封被申请人位于___的财产，包括但不限于机器设备、原材料、成品等，查封价值为___元；

3.扣押被申请人的其他可变现财产，扣押价值为___元。

以上保全措施的具体内容，将根据贵仲裁委员会的裁定进行调整和确定。

申请人特向贵仲裁委员会提出申请，请求依法裁定对被申请人采取保全措施，以确保仲裁裁决的有效执行。申请人将严格按照法律规定和贵仲裁委员会的裁定，履行相关义务，提供必要的担保，并配合贵仲裁委员会及人民法院的工作。

呈文对象：___仲裁委员会

申请人：___

法定代表人：___

日期：___年___月___日