2024大学教师聘任合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘人员）：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方担任__________岗位的教师，岗位职责为：__________。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第三条劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体待遇按国家和甲方相关规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间__________小时，实行__________制度。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方相关规定执行。

第五条双方义务

5.1甲方义务

（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生环境。

（2）按合同约定及时足额支付乙方工资及各项社会保险。

（3）依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。

（4）为乙方提供职业培训、晋升机会以及职业发展指导。

5.2乙方义务

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行教师职责。

（2）尊重学生，关爱学生，积极参与教育教学改革。

（3）勤奋工作，努力提高教育教学质量。

（4）未经甲方同意，不得在任何场合以任何方式损害甲方声誉。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1双方同意，合同期内，如遇特殊情况需要变更、解除或终止合同的，应提前__________天书面通知对方，并协商解决相关问题。

6.2甲方依照国家法律法规、甲方规章制度或合同约定，有权解除或终止本合同。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：

（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的。

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的。

（4）因客观原因导致合同无法履行的。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方造成的损失。

7.2甲方违反国家法律法规和本合同规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权依法要求甲方承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方同意，仲裁是解决争议的最终方式。仲裁裁决一经作出，双方均应履行。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项及解决办法：

1.注意合同双方的资质和合法性，确保甲方为合法成立的单位，乙方为具备劳动能力的自然人。

解决办法：在签订合同前，乙方应核实甲方的营业执照、法人资格等相关文件，确保甲方合法成立并具备签订合同的资格。乙方应确保自己具备劳动能力，提供真实的身份信息和资格证明。

2.注意合同中关于岗位、职责的描述，确保双方对岗位职责有明确的理解和共识。

解决办法：在签订合同前，双方应对岗位职责进行充分沟通和确认，确保对岗位任务的期望和要求一致。

3.注意合同中的薪酬待遇，确保双方的薪酬标准、发放时间等达成一致。

解决办法：在签订合同前，双方应就薪酬待遇进行详细讨论，明确工资标准、发放时间及支付方式，并将其纳入合同条款。

4.注意合同中关于工作时间和休息休假的规定，确保符合国家法律法规。

解决办法：在签订合同前，双方应了解并遵守国家关于工作时间、休息休假的相关法律法规，并在合同中明确工作时间和休假制度。

5.注意合同中的违约责任条款，确保在发生违约情况时，有明确的解决办法和责任承担。

解决办法：在签订合同前，双方应仔细阅读违约责任条款，明确违约行为的界定和相应的法律责任，确保合同的可执行性。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.劳动法：是国家调整劳动关系、维护劳动者权益、促进劳动和谐、保障社会稳定的法律规范总称。

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