自愿离职的终止劳动合同通知书16篇 .pdfVIP

自愿离职的终止劳动合同通知书16篇

自愿离职的终止劳动合同通知书（精选篇1）

先生/女士：

您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日

前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以

来辛勤的`工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

有限公司

人力资源部

年月日

员工确认书：

本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。

员工签名：

年月日

自愿离职的终止劳动合同通知书（精选篇2）

___先生/女士：

您于_月_日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳

动合同有效期截止至_月_日，请您于_月_日前将离职手续办理完毕，并到人力资

源部结算工资。

同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。

希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！

本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

___有限公司综合管理部

_月_日

自愿离职的终止劳动合同通知书（精选篇3）

编号：______

员工姓名：年月日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期

满(大概由于缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。根据有关规定，切合(大概不

切合)发给经济补偿，发给相称于本人月人为元人民币整。甲方：(签

停止、打扫劳动条约关照书范本

编号：______

员工姓名：

年月日与甲方签订的`年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于

缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。

根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人月变动

劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。

自愿离职的终止劳动合同通知书（精选篇4）

员工：

本公司于年月日与你签订的劳动合同,现依据，将于年月日与你终止

(解除)劳动合同。

特此通知!

上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

年月日

签收：

日期：

注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。

自愿离职的终止劳动合同通知书（精选篇5）

__先生/女士：

本单位与你于__月__日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四

条第__项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：

（一）请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手

续。

（二）因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳

动合同关系的相关手续。

特此通知。

通知人：__

日期：__月__日

自愿离职的终止劳动合同通知书（精选篇6）

辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没

有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法

权益。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：

1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到

单位人事部门，并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈，了解其

离职原因并做记录。

2、按照离职手续表办理相关手续：

（1）、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上

岗位，可能需高层领导批准签字。

（2）、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册，工

作服，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认。

（3）、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠（包括所借款项，

出差报销），如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

（4）、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员

工出具解除或者终止劳动合同的证明。

（5）、人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案

手续；凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系；同时封存

离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的

新账户进行转移，如需取出则由员工自行办理。

（6）、人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办