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职工书屋活动方案2篇

篇一：职工书屋活动方案为认真贯彻落实党的十八大精神，紧

密结合群众路线教育实践活动，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众

原则，以人为本，营造积极向上、文明健康的校园精神文化生活氛围，

充分发挥“职工书屋“阵地作用，切实保障教职工的文化权益，全面

提高教师队伍整体素质。根据《湖北省工会“职工书屋”建设实施方

案》，结合我校工会的实际情况，全面推进我校“职工书屋”建设，

现提出如下实施方案。

一、指导思想：

实施“职工书屋”建设，必须坚持紧密结合群众路线教育实践

活动科学发展观等重大战略思想为指导，以社会主义核心价值体系为

根本，以改善教职工的学习条件为目的，传播先进文化，普及科技知

识，引导职工养成“爱读书，读好书”的良好习惯，丰富教职工的精

神文化生活，保障教职工的基本文化权益，努力营造广大教师共建共

享和谐社会的良好氛围。

二、组织领导：为加强对学校“职工书屋”建设的领导，成立

“职工书屋”建设领导小组。

名单如下：

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组长：黄海花饶小平

工会主席：汪秀玲

副组长：高晓燕李小玲夏桂红汪亚梅

成员：史计生汪红霞邱中华祝博婧

三、工作要求：

1、提高认识。实施“职工书屋”建设，是全面落实党的十八大

精神，不断推进建设社会主义核心价值体系，实施职工素质工程的一

项重要举措，是进一步加强职工思想道德建设，深化“创建学习型组

织，争做知识型职工”活动，满足广大职工日益增长的精神文化需求

的迫切需要，也是新时期工会组织职工、引导职工、服务职工、维护

职工，充分履行自己社会职责的重要手段。各级工会必须充分认识“职

工书屋”建设工作的重要意义，把它作为今后一个时期职工文化建设

的一项重要政治任务，统一思想，精心策划，群策群力，扎实推进，

真正把“职工书屋”打造成职工的文化品牌，发挥出积极的成效。

2、明确责任。各级工会要加强对“职工书屋”建设工作的组织

领导，落实机构与人员、方法与步骤、目标与责任、进度与质量，确

保工作顺利进行。要把“职工书屋”建设资金列入工会年度经费预算，

统筹兼顾，合理安排。要积极争取各级党政和社会各方面对“职工书

屋”建设的重视和支持，拓宽建设资金渠道，落实相关扶持政策。

3、加强管理。要切实加强对“职工书屋”建设过程中的指导、

监督和检查，建立健全相应的考核、激励和约束机制，积极探索会员

制、网络化管理、图书资料共享、图书采购配送、开展流动服务等方

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式，形成具有工会特色、职工喜爱、可持续发展的管理运行模式。要

制定、完善“职工书屋”的各项规章和管理，提高管理人员的综合素

质和管理服务水平，更加有效地发挥“职工书屋”作用。“职工书屋”

建设资金的使用和管理，必须遵循专款专用、公开透明、公平竞争、

公正信用的原则，有效防治实施过程中的各种问题，促进其健康有序

发展。

4、广泛宣传。要坚持以人为本，准确把握社会文化生活的新特

点和职工群众对精神文化的新需求，充分发挥“职工书屋”的文化功

能、品牌优势和阵地作用，广泛组织开展读书会、读书竞赛、读书演

讲、读书论坛等丰富多彩的活动，培养职工读书情趣，提高读书效果，

深入推进基层文化建设。要认真、广泛宣传“职工书屋”建设的，积

极推动工会现有的图书馆（室）与“职工书屋”之间的资源共享和

网络互动，不断扩大“职工书屋”的覆盖和影响力，掀起职工读书的

新热潮。

篇二：职工书屋创建方案为丰富职工工余文化生活，提升职业

技能，提高综合素质，开阔视野，拓宽员工知识面，为广大职工提供

学习和交流平台，营造浓厚的学习氛围，创建学习型企业，根据实际，

特制订本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科

学发展观，根据《中华全国总工会关于开展全国工会职工书屋建设的

实施》总工发[2008]3号等有关文件精神，以提高职工思想道德素质、

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科学文化素质和技术技能素质为重点，创建学习型企业。

二、工作目标

通过创建职工书屋，培养学习型职工，