2024年试用期间劳动协议模板汇编版.docx

2024年试用期间劳动协议模板汇编版A版

本合同目录一览

1.试用期间

1.1试用期限

1.2试用期起始日期

1.3试用期结束日期

2.工作职责

2.1工作内容

2.2工作标准

2.3工作地点

3.薪资待遇

3.1试用期薪资

3.2试用期奖金

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2休息日安排

4.3加班规定

5.合同终止

5.1试用期提前终止

5.2试用期到期终止

5.3合同终止原因

6.合同续约

6.1续约条件

6.2续约流程

6.3续约通知期限

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址义务

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

8.3知识产权使用规定

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁机构

10.3诉讼管辖地

11.法律适用

11.1合同效力

11.2法律法规冲突

11.3法律解释

12.合同修改

12.1修改条件

12.2修改程序

12.3修改通知

13.附件

13.1附件清单

13.2附件效力

13.3附件更新

14.其他约定

14.1双方声明

14.2双方义务

14.3双方联系方式

第一部分：合同如下：

1.试用期间

1.1试用期限：试用期为自双方签订劳动合同之日起至[[今天日期]]共计[试用天数]天。

1.2试用期起始日期：[起始日期]。

1.3试用期结束日期：[结束日期]。

2.工作职责

2.1工作内容：乙方在试用期间应履行如下工作职责：[具体工作职责]。

2.2工作标准：乙方应按照甲方制定的工作标准和流程进行工作，保证工作质量符合甲方要求。

2.3工作地点：乙方的工作地点为[工作地点]。

3.薪资待遇

3.1试用期薪资：乙方在试用期的工资为[薪资数额]元人民币。

3.2试用期奖金：乙方在试用期表现优异，可获得[奖金数额]元人民币的奖金。

3.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇。

4.工作时间

4.1正常工作时间：乙方每周工作时间[工作时间]天，每天工作[工作小时]小时。

4.2休息日安排：乙方每周休息[休息天数]天，休息日安排按照甲方规定执行。

4.3加班规定：乙方加班按照国家规定支付加班费，甲方不得强迫乙方加班。

5.合同终止

5.1试用期提前终止：双方协商一致，可以提前终止试用期。

5.2试用期到期终止：试用期结束，双方未达成续约意向的，合同到期自然终止。

5.3合同终止原因：除双方协商一致外，任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权终止合同。

6.合同续约

6.1续约条件：乙方试用期表现合格，双方达成续约意向的，可以进行续约。

6.2续约流程：双方在试用期结束前[提前通知天数]天，书面提出续约意向，并协商续约条款。

6.3续约通知期限：甲方应在试用期结束前[通知期限]内向乙方发出是否续约的决定。

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容：乙方在试用期间及合同有效期内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉甲方必威体育官网网址信息之日起计算，持续至必威体育官网网址信息成为公开信息或不再被视为必威体育官网网址信息之时。

8.3必威体育官网网址义务：乙方不得向任何第三方泄露或披露甲方的必威体育官网网址信息，不得自行使用或允许他人使用甲方的必威体育官网网址信息。

9.知识产权

9.1知识产权归属：乙方在试用期间所创作的作品、发明、改进等，属于甲方所有。

9.2知识产权保护：甲方应采取适当措施保护其知识产权，包括但不限于申请专利、商标注册等。

9.3知识产权使用规定：未经甲方书面授权，乙方不得使用甲方的知识产权进行任何商业活动。

10.违约责任

10.1违约行为：乙方违反合同规定，导致合同无法履行或造成甲方损失的，应承担违约责任。

10.2违约责任承担：乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失，并支付违约金。

10.3违约金计算：违约金的计算方式按照甲方规定的标