- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
资料员聘任协议
甲方:
乙方:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及企业制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本协议:
一、协议期限:
自年月曰起至工程結束。
二、岗位职务及工作内容:
1、乙方从事担任资料员兼试验员(职务),重要包括:土建技术资料(不包括安装)、土建安全资料、根据甲方提供的整顿管理资料、土建试验资料的搜集与整顿。
2、乙方应按企业管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目的分解责任书》中规定的工作范围内容、企业制定的有关岗位工作内容、会议纪要等文献中安排的工作任务,准時保质保量完毕。
三、岗位职责:
1、负责工程技术资料整顿、编制、現场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整顿、归档,完善借阅手续。
2、资料的搜集、整顿与工程同步,做到及時、精确、规范、齐全。
3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作。
4、负责本项目行政文献的收、发、存工作。
5、按规范、规定、试验原则进行取样和制作试块,编制试验计划。
6、负责多种材料的取样,试件制作、养护、保管。
7、及時对试件、试块进行送检、获得检查、试验汇报。
8、做好检查、试验的原始记录、台帐报表。
9、对本人负责的仪器设备,要做好维护保养工作。
10、对現场砂浆等计量工作负责指导、监督。
11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。
四、工资
1、乙方工资元/月(税后)。每月4曰休假,超过4曰按实际出勤天数发放工资。
2、住宿:甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定原则提供饭菜,在规定用餐時间不到食堂用餐者,用餐自已负责。
五、甲乙双方的责任与义务
1、乙方的责任与义务:
(1)、乙方应严格遵守国家法律和企业制定的所有规章制度及规定,严格遵守企业的劳动纪律,自觉服从企业的管理和教育,做到遵纪遵法、服从领导、尊重同事、团結友爱、敬岗爱业、树立团体精神。
(2)、乙方应遵守职业道德,保守企业的商业机密,不营私舞弊,自觉维护企业的利益。
(3)、工程资料与工程同步进行,严格按照《陕西省资料整编规范》进行搜集与整顿。如因资料滞后而导致程序无法进行的,由乙方负责;如因甲方技术人员不配合导致的滞后,乙方不负责。
(4)、乙方及時督促甲方提供材料的进场检查汇报、合格证及建设前期需要办理的各项管理资料,查漏补缺,督促甲方协调处理提供到位。
(5)、乙方要爱惜甲方提供的一切办公用品,不得人為损坏,及時维护保养甲方提供的办公设备,对自已不能维修的故障,告知甲方调遣专业技术人员进行维修。
(6)、乙方应节省甲方提供的办公用品,如紙张、笔记本、签字笔等,不得挥霍。
2、甲方的责任与义务:
(1)、按协议约定,定期付給乙方劳务费用,不得无端拖欠及扣除。
(2)、及時协调处理与本工程资料有关的签字、盖章事宜。及時提供材料进场所格证、检查汇报及供货人有关信息,以便乙方及時抽检、送样。
(3)、办公用品的消耗,办公用品设备,软件等必备工具,试验仪器均由甲方提供。并根据劳动保护法,向乙方提供对应的劳保用品。
(4)、管理资料由甲方协调建设、监理单位及有关部门处理,各项试验费用均由甲方承担。
(5)、由于建设单位前期审批手续不全,迟迟不能出具,或者由于甲方原因,将有关材料进场资料及资料不能准時提供,导致工程资料搜集不全,由此产生的损失由甲方承担。
(6)、施工曰志由甲方项目部施工员及時记录,由乙方搜集整顿;施工组织设计及专題方案由技术员及技术负责人进行编制,乙方负责打印、排版及定稿;技术交底由技术员编写,乙方负责打印、排版及定稿;进度计划及工期安排由项目经理、技术员及施工员编制,乙方负责打印、排版及定稿。
六、聘任协议的变更、解除和终止
1、乙方工作任务完毕,本协议自然终止。
2、乙方有如下情形之一的,甲方可解除本协议:
(1)试用期10天内不合格;
(2)违反本协议有关规定的;
(3)工作失职、营私舞弊,对甲方利益导致损害的;
(4)被追究刑事责任的;
(5)乙方不能胜任工作。
3、甲方有如下情形之一的,乙方可解除本协议,甲方应按规定支付经济赔偿:
?(1)甲方未按照劳动协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及時足额支付劳动酬劳的;
?(3)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
?(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违反真实意思的状况下签订或者变更本协
文档评论(0)