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劳动派遣合同范文7篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意被派遣从事XX工作，具体工作内容以甲方发布的岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为甲方注册地或甲方指定的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排以甲方发布的岗位说明书为准。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但调整后的工作时间不得违反国家有关工时制度的规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。具体假期安排以甲方发布的通知为准。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并根据乙方的岗位职责、工作表现和绩效考核结果进行调整。

2.乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定的试用期薪酬标准执行。试用期满后，根据乙方的岗位职责、工作表现和绩效考核结果调整劳动报酬。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，具体支付时间和方式以甲方发布的通知为准。

4.乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方应按照国家有关规定支付医疗期内的劳动报酬。具体支付标准以甲方发布的通知为准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式以甲方发布的通知为准。

2.乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方应按照国家有关规定提供工伤保险待遇。具体待遇标准以甲方发布的通知为准。

3.乙方享有国家规定的其他福利待遇，具体福利内容以甲方发布的通知为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。具体防护措施以甲方发布的通知为准。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并为乙方提供必要的职业病防护用品。具体防护用品和培训内容以甲方发布的通知为准。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，积极预防职业病的发生。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应符合法律法规的规定，并经双方签字确认后生效。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因工负伤或者患职业病，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方拒绝接受的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方过错导致乙方不能继续履行合同的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

4.在合同解除或终止时，甲方应按照国家有关规定支付乙方的经济补偿金。具体支付标准以甲方发布的通知为准。

5.合同解除或终止后，乙方应及时归还甲方的财产，包括但不限于办公用品、设备、工具等。如有损坏或遗失，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.合同解除或终止后，甲方应及时办理乙方的社会保险关系转移手续，并协助乙方办理失业登记等相关手续。具体办理流程以甲方发布的通知为准。

八、争议解决方式：甲乙双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项：1.甲乙双方在签订本合同时，应详细阅读本合同的内容，并确认无误后签字确认。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自签字之日起生效，有效期为三年。期满后经双方协商一致可以续签。4.甲乙双方在履行本合同过程中，如遇法律法规发生变化或者政策调整导致本合同无法继续履行的，应及时协商解决并

篇2

甲方（派遣单位）：XXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础