2024年退休人员再就业服务协议版.docx

2024年退休人员再就业服务协议版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（退休人员）：指2024年退休并获得再就业服务的人员。

1.2乙方（服务提供方）：指提供退休人员再就业服务的机构或个人。

第二条：服务内容

2.1.1为甲方提供职业咨询和职业规划指导；

2.1.2为甲方提供就业信息和推荐就业机会；

2.1.3为甲方提供培训和提升技能的机会；

2.1.4为甲方提供社会保障和福利咨询；

2.1.5为甲方提供其他与再就业相关的服务。

第三条：服务期限

3.1本合同的服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第四条：服务质量和标准

4.1乙方应按照甲方的需求和要求，提供高质量、专业的再就业服务。

4.2乙方应确保提供的服务符合行业标准和规范。

第五条：服务费用

5.1乙方提供服务的过程中，如需收取费用的，应提前告知甲方，并经甲方同意。

5.2甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用。

第六条：必威体育官网网址条款

6.1乙方应对甲方提供的个人信息和资料必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第七条：违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第八条：争议解决

8.1对于因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条：合同的变更和解除

9.1任何一方不得单方面变更或解除本合同，除非经双方协商一致。

第十条：合同的终止

10.1本合同在服务期限届满后自动终止。

第十一条：甲方权益保障

11.1乙方应确保甲方的权益不受损害，如发生权益受损情况，乙方应承担相应的责任。

第十二条：乙方权益保障

12.1甲方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。

第十三条：法律适用和合同效力

13.1本合同适用中华人民共和国法律。

13.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第十四条：其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（退休人员）：指2024年退休并获得再就业服务的人员。

1.2乙方（服务提供方）：指提供退休人员再就业服务的机构或个人。

1.3甲方需提供身份证明及退休证明，以证明其身份及退休情况。

1.4乙方需提供合法的营业执照或相关资质证明，以证明其合法经营资格。

第二条：服务内容

2.1.1为甲方提供职业咨询和职业规划指导，包括分析甲方的兴趣爱好、技能特长及就业市场情况，为甲方制定合适的职业发展计划。

2.1.2为甲方提供就业信息和推荐就业机会，包括通过乙方的人脉资源、招聘网站等渠道为甲方寻找合适的工作岗位。

2.1.3为甲方提供培训和提升技能的机会，包括为甲方提供职业培训课程、技能提升课程等。

2.1.4为甲方提供社会保障和福利咨询，包括解答甲方关于社会保障、福利待遇等方面的疑问。

2.1.5为甲方提供其他与再就业相关的服务，包括职业规划、心理咨询、社交技巧培训等。

第三条：服务期限

3.1本合同的服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2服务期限届满后，如甲方仍需要乙方提供服务，双方可协商续签合同。

第四条：服务质量和标准

4.1乙方应按照甲方的需求和要求，提供高质量、专业的再就业服务。

4.2乙方应确保提供的服务符合行业标准和规范。

4.3乙方应定期向甲方反馈服务进展情况，并及时调整服务内容和方法。

第五条：服务费用

5.1乙方提供服务的过程中，如需收取费用的，应提前告知甲方，并经甲方同意。

5.2甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用。

5.3乙方应提供正规的收费凭证，以便甲方查询和核对。

第六条：必威体育官网网址条款

6.1乙方应对甲方提供的个人信息和资料必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

6.2乙方不得将甲方的个人信息和资料用于与再就业无关的其他目的。

第七条：违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失，并支付相应的违约金。

7.3如乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。

7.4如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并依法追究甲方责任。

第八条：争议解决

8.1对于因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第九条：合同的变更和解除

9.1任何一方不得单方面变更或解除本合同，除非经双方协商一致。

9.2合同的变更或解除，应书面签署，并由双方盖章或签字确认。

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