2024年学校工会工作计划表(6篇) .pdfVIP

2024年学校工会工作计划表

（____字）

一、引言

随着教育事业的不断发展，学校工会在促进教职工权益保

障、增进师生福利待遇、提升学校整体发展等方面起到了重要作

用。为了更好地履行职责，推动学校工会工作的开展，制定2024

年学校工会工作计划表，旨在提升教职工的幸福感和归属感，促

进学校教育事业的蓬勃发展。

二、目标与任务

1.目标：

（1）切实维护教职工的合法权益，提升教职工的工作积极性

和创造性；

（2）持续推进教职工福利待遇的改善，提高教职工的生活质

量；

（3）提升学校整体发展水平，打造具有优良工会组织特色的

示范学校。

2.任务：

（1）建立完善的工会组织机构，提升工会工作的组织化、系

统化、科学化水平；

（2）加强职工心理健康工作，提供良好的工作和学习环境；

（3）推进教职工福利制度改革，提升福利待遇；

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（4）加强教职工培训和教育，提高教师的教学能力和综合素

质；

（5）积极参与学校事务管理，促进学校整体发展。

三、具体工作计划

1.建立健全工会组织机构

（1）完善工会章程，制定明确的工作职责和权限，确保工会

工作能够有序开展；

（2）加大工会干部培训力度，提高工会组织的工作能力和服

务质量；

（3）建立职工代表大会制度，加强工会与职工的联系和沟

通，真实反映职工意见和诉求。

2.加强职工心理健康工作

（1）开展心理健康教育活动，提高教职工的心理健康素质；

（2）建立心理咨询服务机制，为教职工提供专业的心理咨询

和帮助；

（3）加强教职工关爱和慰问工作，关心职工的生活和工作需

求，解决职工的实际困难。

3.推进教职工福利制度改革

（1）积极争取上级政府和教育主管部门对教职工福利的支持

和关注；

（2）完善教职工福利制度，提高教师的薪酬待遇和福利保

障；

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（3）建立教职工退休制度，保障教职工的晚年生活。

4.加强教职工培训和教育

（1）开展多种形式的教师培训活动，提高教师的教学能力和

教育水平；

（2）建立教师评价和激励机制，激发教师的工作积极性和创

造性；

（3）推进教育科研工作，提高教师的教育科研水平。

5.积极参与学校事务管理

（1）加强与学校管理层和教职工的沟通和协作，共同制定学

校事务管理的相关政策；

（2）组织开展各类学校文化和体育活动，丰富教职工的业余

生活；

（3）加强教职工队伍建设，提升学校整体发展水平。

四、实施与监督

1.实施：

（1）建立健全工会工作计划的执行机制，确保工作能够按计

划顺利进行；

（2）加强与学校各部门的合作与协调，形成合力；

（3）加强领导干部对工会工作的指导和支持，确保工会工作

能够顺利开展。

2.监督：

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（1）建立健全工会工作的监督机制，确保工作的透明、公

正、有效；

（2）定期开展工会工作评估，对工作成效进行考核和评价；

（3）及时收集教职工的意见和建议，不断改进和完善工会工

作。

五、总结与展望

通过制定本工作计划，学校工会将更好地履行其职能，为教

职工权益保障、福利待遇改善和学校整体发展做出积极贡献。希

望在2024年，我们的工会工作能够取得更为显著的成绩，为创建

优秀的示范学校和谐校园作出更大的贡献。同时，也希望借助学

校领导的关心和支持，以及广大教职工的积极参与，共同推动学

校工会工作迈上新的台阶。

2024年学校工会工作计划表（二）

一、背景介绍：

2024年是学校工会工作的关键年份。面对新的挑战和机遇，

我们将积极应对，全力以赴，