解除员工劳动的合同范本8篇.docx

解除员工劳动的合同范本8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：

一、协议背景

考虑到双方的实际情况及共同利益，基于乙方提出的解除劳动关系的意愿，甲方经过充分理解与考虑，同意在此情况下与乙方达成一致，终止双方原有的劳动合同关系。

二、解除条款

1.双方同意自本协议签署之日起正式解除原劳动合同。

2.乙方在甲方的工作年限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX年。

3.甲方将为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等事项。

4.乙方需按照甲方的要求办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。

5.双方确认解除劳动合同后，乙方不再享有原劳动合同约定的任何权利及福利待遇。

三、双方声明及保证

（一）甲方声明及保证：

1.在乙方办理完毕所有离职手续后，按照约定支付乙方的工资及相关福利待遇。

2.对乙方在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址事项承担必威体育官网网址责任。

（二）乙方声明及保证：

1.乙方确认在甲方工作期间已充分了解公司的相关规章制度及劳动合同内容。

2.在离职后，不泄露甲方的商业秘密及非公开信息。

3.不得损害甲方的形象和声誉，不得散布对甲方不利的言论。

四、违约责任及法律适用

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，应承担由此产生的违约责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

3.若因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议为甲乙双方劳动合同的终止文件，未尽事宜按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

---END---

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号：[乙方员工身份证号码]

住址：[乙方员工住址]

联系电话：[乙方员工联系电话]

鉴于以下原因：一、劳动合同签订后乙方不愿从事事先安排的工种及工作岗位工作；二、劳动合同签订后乙方工作态度消极懈怠且业务能力欠缺，不胜任岗位工作；三、劳动合同签订后甲方发现乙方曾入职其他公司从事相关工作并签署有竞业限制协议且未解除；经甲乙双方友好协商达成一致意见，现根据《中华人民共和国劳动法》相关规定和劳动合同中的相关约定，解除双方劳动合同关系。经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、甲乙双方同意解除之前签订的劳动合同，自本协议签署之日起正式解除双方之间的劳动合同关系。

篇3

甲方：[甲方公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方：[乙方员工姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]

联系电话：[乙方联系电话]

现居住地址：[乙方现居住地址]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（根据具体情况选择适用），经双方协商一致同意提前终止劳动关系。故在友好协商基础上达成以下解除《劳动合同书》的协议：

一、解除原因与双方共识

甲乙双方一致确认，解除劳动合同原因为以下第_____项：

（一）因甲方公司生产经营发生严重困难或破产等原因，需裁减人员；

（二）因乙方身体原因不能适应工作岗位需要；

（三）因乙方长期不能胜任工作；

（四）因乙方严重违反公司规章制度等原因；

（五）其他合法原因：[其他合法原因说明]。

双方就上述解除原因达成共识，自愿签订本协议。

二、解除劳动合同时间

经双方协商一致，自XXXX年XX月XX日起解除双方已签订的劳动合同。甲方同意为乙方办理离职手续。离职证明见附件。双方同意当日完成离职交接工作。乙方已确认所有工作交接无误并已经签署相关交接文件。双方确认劳动关系终止后，乙方不再为甲方提出任何要求或主张权利。甲方不再保留乙方的任何待遇。

三、经济补偿及待遇安排

根