2024版离职补偿合同书.docx

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2024版离职补偿合同书

合同编号：___________

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（员工）：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

住址：_______

鉴于乙方在甲方单位工作期间为甲方做出了贡献，现因_______（原因，如劳动合同期满、协商一致解除劳动合同等），双方同意终止劳动合同，并就离职补偿事宜达成如下协议：

第一条合同终止

甲乙双方同意于_______年_______月_______日终止劳动合同。

乙方应于合同终止日前完成工作交接，并按照甲方规定办理离职手续。

第二条离职补偿

甲方同意向乙方支付一次性离职补偿金，金额为人民币_______元（大写：_______）。

离职补偿金的计算方式为：_______（如根据乙方在甲方工作年限、职位、工资等）。

第三条补偿金支付方式

甲方应于本合同签订之日起_______日内一次性支付全部离职补偿金。

乙方收到补偿金后，应向甲方出具收款凭证。

第四条工作交接

乙方应于合同终止日前完成所有工作交接，包括但不限于文件资料、工作进度、项目交接等。

甲方应协助乙方完成工作交接，并提供必要的支持。

第五条必威体育官网网址义务

乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

必威体育官网网址义务自合同终止之日起持续_______年。

第六条竞业限制

乙方在离职后_______年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。

甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，金额为人民币_______元/月，支付期限为_______年。

第七条甲方的权利与义务

甲方有权要求乙方按期完成工作交接，并遵守必威体育官网网址义务。

甲方应按时支付离职补偿金，并协助乙方办理相关手续。

第八条乙方的权利与义务

乙方有权按合同约定获得离职补偿金。

乙方应按期完成工作交接，并遵守必威体育官网网址义务和竞业限制。

第九条违约责任

如甲方未按时支付离职补偿金，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：_______。

如乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：_______。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第十一条合同的变更与解除

经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

如一方严重违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

第十二条其他约定

_______。

第十三条本合同的生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______

授权代表签字：_______

日期：_______

乙方（签字）：_______

日期：_______

[正文结束]

[正文继续]

第十四条合同的份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十五条特别条款

甲方保证在乙方离职后不再要求乙方继续履行劳动合同，且不向乙方主张任何与劳动合同相关的权利。

第十六条通知和送达

本合同项下的所有通知应以书面形式进行，并以邮寄、电子邮件或双方确认的其他方式送达。

任何一方变更通知或送达地址，应及时书面通知对方。

第十七条合同备案

甲方应在合同签订后_______天内负责向劳动行政部门办理合同备案手续。

第十八条合同解释

本合同的解释权归甲乙双方共同所有，对合同条款的理解发生分歧时，应按照合同目的和通常理解予以解释。

第十九条附则

本合同未尽事宜，双方应协商解决，或参照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：_______

授权代表签字：_______

日期：_______

乙方（签字）：_______

日期：_______

附件及其他补充说明：

一、附件列表：

乙方身份证复印件

劳动合同原件及复印件

工作交接清单

离职审计报告（如有）

必威体育官网网址协议或竞业限制协议（如适用）

甲方营业执照复印件或组织机构代码证复印件

二、违约行为及认定：

甲方未按约定时间支付离职补偿金，视为违约。

乙方未按约定完成工作交接或违反必威体育官网网址义务、竞业限制，视为违约。

违约行为的认定应以合同条款、实际行为及相关证据为依据。

三、法律名词及解释：

离职补偿金：指用人单位因解除或终止劳动合同，根据法律规定或合同约定向员工支付的经济补偿。

竞业限制：指用人单位与员工约定，员工在离职后一定期限内不得在竞争企业工作或从事竞争业务。

不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

如甲方延迟支付离职补偿金，乙方可要求甲方在合理期限内支付，并可要求赔偿损失。

如乙方未完成工作交接或违反必威体育官网网址义务、竞业限制，甲方可要求乙方承担违约责任。

双方