医院劳动合同书通用6篇.docx

医院劳动合同书通用6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX医院

乙方（劳动者）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方医院内，根据工作需要，甲方可变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据医疗行业的特殊性，安排乙方执行综合计算工时工作制。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

3.甲方因工作需要安排乙方加班时，应通知乙方并支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、津贴和补贴组成，具体标准详见甲方工资制度。

2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙方在试用期的劳动报酬不得低于甲方相同岗位最低档劳动报酬的XX%。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤时，甲方应按照医疗保险及相关规定给予医疗待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病时，甲方应按照工伤保险及相关规定给予工伤待遇。

4.乙方在合同期内享受生育保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方建立安全卫生制度，严禁违章作业，防止职业病、工伤事故的发生。

3.甲方对乙方进行安全卫生教育和培训，乙方应严格遵守安全卫生制度。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方应按时完成工作任务，达到甲方规定的质量标准。

3.乙方应爱护甲方的财产，保持工作环境的整洁卫生。

4.乙方违反劳动纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）甲方因业务需要调整，原岗位撤销且无法安排其他合适岗位的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）乙方因健康原因无法继续从事原工作的。

4.劳动合同解除或终止时，甲方应按规定为乙方办理离职手续，支付经济补偿金。具体标准详见甲方离职管理制度。

5.劳动合同解除或终止后，乙方应遵守竞业限制和必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和患者信息。违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订培训协议或必威体育官网网址协议作为本合同的补充协议，具体内容详见相关协议书。这些协议书与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方也可协商一致，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.因履行本合同发生争议时，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方均应严格遵守本合同及相关法律法规的规定，不得擅自改变或解除本合同。同时，双方应保持冷静和理性，不得采取过激行为或制造社会不稳定因素。通过协商、调解、仲裁和诉讼等合法途径解决争议，以维护双方的合法权益和社会和谐稳定。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX医院

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XX