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2020年学校工会工作总结
【篇一】2020年学校工会工作总结
一年来,我校工会在上级教育工会组织的准确领导下,积极展开
各项工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥积极作用。
以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,依照工会章程依
法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政会的关心支
持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参
与工会组织的活动,积极主动展开工作努力使工会组织成为有吸引力
的“教工之家”。现将本年度工作总结如下:
一、增强师德师风建设提升教职工队伍整体素质
上学期,校工会协助学校组织教师实行了师德师风自查自纠活动,
学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识,组织
教师撰写了师风自查自纠报告,和每个教师签对教师做有尝家教、办
补习班、给学生订教辅资料等敏感问题做了进一步规范,广大教师理
解到了以上行为的严重性,进一步提升了守法自律、教书育人的自觉
性及师德素养。
二、展开校务公开促动学校发展
为进一步强化学校民主管理,实行依法制校,确保教师对校务工
作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的
调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,增强学校行政领
导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,提升学校管理水平
和办学效益。学校多渠道多形式展开校务公开,讨论研究学校工作,
相关涉及教师切身利益的重大事宜如竟聘职称,绩效工资等都要通过
教师大会,学校相关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,
每年召开两次
学生家长会,为学校的发展提合理化意见建议。相关重大制度如
教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。
通过校务公开,促提升教育教学工作效率。
三、坚持实施送温暖工程
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,凡教职
工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生
活,坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。
坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师
能即时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作。
四、展开有益健康的文体活动
为了体现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,
提升教职工的身体素质,增强广大教职工的身体素质,推动师德群体
创优活动,积极购买体育活动器材,组织教职工展开体育活动,经常
组织教职工实行乒乓球、跳绳、长跑比赛,写一笔好字是一个人的门
面,也是教师基本功之一,为了促动教师写好钢笔字10月份学校工会
还组织了教职工硬笔书法比赛。同时在元旦时组织教师实行了歌唱祖
国卡啦OK演唱活动,教师积极参加,活动参与面广,教职工反映较好。
五、做好教代会工作,实施民主管理
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使
民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积
极性,主动参与学校民主管理、民主监督。听取校长工作报告,年终
听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政
领导的个人述职报告,并对他们实行了合理化的评议。
总之一年来,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及
全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但
在总结成绩的同时,我们也清醒的理解到存有很多不足,很多地方仍
须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存有的问题,发
挥好工会职能,持续提升管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥
梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相
信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。
【篇二】2020年学校工会工作总结
20XX年,学校工会在区教育工会和学校党支部的准确领导下,在
学校各部门的大力支持下,坚持以教学为中心增强教师队伍建设,以
维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推动学校的民主
管理,以文体为载体推动学校精神文明建设,以为教职工办实事为己
任,努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下,圆满完成
了年初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,
取得了一定的成绩,现总结如下:
一、抓“规范”,增强组织建设。
(一)增强工会组织的建设。随着工会工作的全面展开,本学期教
育工会将把工作摆在学校发展的重要位置,做到年初有布置,年中有
检查,年末有
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