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简易不定期聘用合同样式5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下简易不定期聘用合同：

一、合同期限

本合同期限自签订之日起，至双方协商一致解除或法定解除情形出现时止。

二、工作岗位及职责

乙方同意在甲方的安排下从事相关工作，并履行以下职责：

1.严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

2.认真履行工作职责，按时完成甲方交办的工作任务；

3.保护甲方的商业秘密和知识产权；

4.遵守职业道德和诚信义务。

三、工作时间和地点

甲方安排乙方的工作地点为XXXXXX，工作时间为XXXXXX。甲方因工作需要，有权对乙方的工作地点和工作时间进行调整，但应提前告知乙方，并协商一致。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资为每月人民币XXXXXX元，甲方按月支付给乙方。工资发放时间及方式为XXXXXX。

2.乙方在完成工作任务的过程中，需要使用甲方提供的设备、工具等物品的，甲方应给予乙方相应的补偿。补偿方式为XXXXXX。

3.乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等费用，甲方应给予乙方相应的报销。报销方式为XXXXXX。

4.在合同期间，甲方应根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的奖励和晋升机会。具体奖励和晋升方式为XXXXXX。

五、社会保险和福利

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费方式和比例为XXXXXX。

乙方在合同期间享受以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的安全与健康。具体措施和条件为XXXXXX。

七、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因不可抗力致使劳动合同无法履行的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.在合同解除或终止时，乙方应归还甲方提供的所有物品，并配合甲方完成工作交接。如因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿方式为XXXXXX。

5.合同解除或终止后，甲方应在规定时间内向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理相关手续。如因甲方原因导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。具体赔偿方式为XXXXXX。

6.双方在合同解除或终止时，应严格遵守法律法规和甲方的规章制度，确保双方的合法权益得到保障。如因一方违约导致另一方损失的，违约方应承担相应的法律责任。具体责任承担方式为XXXXXX。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.双方在履行本合同过程中应严格遵守法律法规的规定，不得损害国家和社会的利益。如因违反法律法规导致双方损失的，应承担相应的法律责任。具体责任承担方式为XXXXXX。

2.乙方在签订本合同时应详细了解其内容，并自愿接受其约束。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。如双方对合同内容有任何疑问或不解之处，应及时向对方咨询或查阅相关法律法规进行了解。具体查询方式为XXXXXX。

篇2

合同编号：XXXX-XXX

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX