人才招募计划-机器人制造共创未来.pptx

人才招募计划机器人制造共创未来Presentername

Agenda公司简介与行业部门业务与招聘需求选拔流程与培训发展薪酬福利与激励招聘活动与联系方式

01.公司简介与行业公司背景与行业概述

了解我们的业务及发展历程公司名称XXX有限公司专注于XXX领域的企业。成立时间公司于2010年成立，至今已有10年的发展历程。注册资本公司注册资本为1000万元人民币。公司概况

机器人市场前景广阔工业机器人：自动化需求增加市场需求旺盛01-机器人制造业链日趋完备产业链完备02-工业机器人：研发和创新需求技术含量高03-行业分析

技术领先在工业机器人制造领域处于领先地位职业发展提供广阔的职业发展空间和良好的战略布局合作优势与多家知名高校和企业建立了战略合作关系选择我们的理由公司优势

智能化生产数字化管理绿色可持续高效智能制造引进机器人技术和自动化设备，提高生产效率和产品质量。应用云计算和大数据技术，实现生产过程的全面监控和数据分析，提升管理决策的科学性和准确性。致力于开发和应用环保材料和清洁能源，降低对环境的影响，实现可持续发展。公司愿景

促进机器人技术前进高品质工业机器人我们提供高品质的工业机器人，帮助企业提升生产效率和产品质量02技术创新不断创新，研发先进机器人技术，推动行业发展。01员工发展我们重视员工的发展，为员工提供良好的培训和发展机会，让他们创造更大的价值03公司使命

02.部门业务与招聘需求公司业务及招聘情况

机器人应用开发机器人应用：适应性和实用性研究机器人产品设计用户化机器人：需求分析到原型制作机器人技术研究新型机器人技术：功能和性能优化专注研发，引领机器人革命研发部门

销售部门主要业务和职责销售数据分析收集和分析市场数据，制定销售策略客户维护负责与客户保持联系，维护客户关系拓展市场通过各种销售手段为公司拓展客户群体销售部门

机器人制造部门生产工业机器人从零部件到成品的生产制造和装配技术研发研发新型工业机器人的制造技术和装备生产线优化对生产线进行优化和改进，提高生产效率和质量生产部门

财务部门业务概述财务管理公司财务管理：预算、分析、报告会计核算公司会计核算：账务、审核、录入税务管理公司税务管理：筹划、申报、审批、检查财务部门

职位描述及要求机器人工程师机器人结构设计、控制算法开发、现场调试和维护电气工程师机器人电气设计、编程调试和维护市场营销经理制定市场营销策略、推进销售渠道建设和维护客户关系招聘岗位及职责

03.选拔流程与培训发展招聘流程培训机制

人才需求：机器人、自动化领域教育背景机器人技能是竞争力专业技能重视经验创新，招贤纳才职业经历选拔标准概述选拔标准

简历筛选我们会从海量的简历中筛选出符合条件的人才。笔试人才选拔：基础知识和技能测试面试多层次面试，考察能力、个性、文化价值符合。体检面试合格者全面体检背景调查筛选合格人才，核实背景。员工招募步骤选拔流程

新员工培训：技能和文化适应岗前培训打造全面的职业发展计划职场素养多样化培训，助力成功。职业素养提升跨部门交流提升跨部门交流培训机制

激发潜力，实现成长0102业务发展提供多个业务领域发展机会，员工积累经验和知识。管理发展培养员工的管理能力，提供晋升和管理岗位的机会，帮助员工实现个人职业发展。技术发展提供先进的技术培训和学习平台，帮助员工掌握必威体育精装版的技术知识和技能，不断提升自己的技术水平。03员工发展规划

职业发展规划1跨界发展，晋升空间2跨国项目合作3提升专业技能专业技能培训跨国项目合作职业岗位晋升职业成长路径

04.薪酬福利与激励薪福激励政策介绍

基本工资合理薪酬水平01绩效奖金丰厚绩效奖励02股票期权股票期权激励03多样化的薪酬福利薪酬福利体系

全面的绩效考核机制KPI考核衡量绩效成果OKR考核目标评估成果360度考核多方评估员工工作绩效考核机制

激发潜能，实现自我价值年终奖根据个人业绩及公司业绩发放股票期权优秀员工可获得稳定的股票期权激励培训与晋升职业发展机会激励政策

丰厚多样的员工福利春节、端午节、中秋节等重要节日均有丰富的福利礼品。节日福利公司提供高额住房补贴，让员工能够安心居住。住房补贴贴心生日礼物生日礼物员工福利

为员工提供全面的健康检查服务，关注员工健康状况。定期健康体检团建活动增进沟通团队建设活动定制生日礼物员工生日礼物员工关怀措施员工关怀

05.招聘活动与联系方式公司招聘和联系方式

招聘会时间地点时间2022年1月1日9:00-12:00地点上海市浦东新区XX路XX号预约方式扫描二维码或致电咨询O1O2O3宣讲会时间地点

校园招聘流程简介01发布招聘信息招聘信息吸引02校园招聘宣传宣传扩大知名度03简历筛选对提交的简历进行筛选，筛选出符合基本条件的候选人04面试安排根据候选人的简历和面试表现安排面试时间和地点校园招聘安排

多样化的招聘渠道0