东营市劳动合同文本模板8篇.docx

东营市劳动合同文本模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意在[工作岗位]岗位上工作，具体工作内容为：[具体工作内容]。

2.乙方的工作地点为：[工作地点]。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和带薪休假。

第四条劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资[工资数额]，工资发放日期为每月的[工资发放日期]。

2.甲方根据国家有关规定和生产经营状况，适时调整乙方工资。

3.甲方安排乙方加班加点，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班加点工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗期内的病假工资或疾病救济费。

3.乙方在合同期内因工致残、死亡，甲方应按国家和地方有关规定给予工伤、丧葬或抚恤费。

4.甲方应根据乙方的实际需要，为乙方提供安全生产培训。

第六条劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全卫生条件。

2.甲方对乙方进行安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动防护用品。

3.乙方应严格遵守各项安全操作规程，避免安全事故的发生。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

5.在解除或终止劳动合同后十五天内，乙方应配合甲方办理档案和社会保险关系转移手续。

6.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

7.在终止或解除劳动合同时，甲方应向乙方支付应得的工资、加班加点费、津贴补助等费用。

8.因解除或终止劳动合同给双方造成损失的，应按相关法律法规的规定承担赔偿责任。

9.本合同期满后，如双方协商一致，可续订劳动合同。续订时应注意双方的权利和义务。

10.在本合同期满后，如未续订劳动合同，双方应办理终止劳动关系的手续。

11.在本合同期满后，如甲方因工作需要继续聘用乙方，且乙方同意继续受聘于甲方，可协商一致签订新的劳动合同。新的劳动合同签订前，原劳动合同继续有效。新的劳动合同签订后，原劳动合同自行终止。

12.本合同解除或终止后，甲方应在规定时间内办理社会保险关系转移手续。如因甲方原因未能及时办理社会保险关系转移手续，导致乙方的社会保险权益受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

13.

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

第