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销售业务劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型

本合同为固定期限劳动合同。有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方业务发展需要，在XX岗位工作。甲方因业务发展需要，可调整乙方的工作岗位，调整前应提前告知乙方，并取得乙方的同意。

2.乙方的工作地点为甲方业务覆盖范围内的任何地点。甲方因业务发展需要，可调整乙方的工作地点，调整前应提前告知乙方，并取得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据业务需要，对乙方实行弹性工作制，即不定时工作制。乙方同意遵守甲方的工作时间安排，保证完成工作任务。

2.甲方因业务需要，可安排乙方加班，但应提前告知乙方，并按照相关法律法规的规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假、产假等休息时间。甲方因业务需要，可调整乙方的休息时间，调整前应提前告知乙方，并取得乙方的同意。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成两部分组成。具体基本工资数额及销售提成比例，根据甲方业务发展需要和乙方的销售业绩确定，并提前告知乙方。

2.甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方上月工资。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3.乙方如对工资有异议，应在领取工资之日起XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为乙方同意甲方支付的工资数额。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴纳比例和金额根据甲方业务发展需要和当地社会保险政策确定。

2.乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家关于医疗期的规定支付医疗费用。具体支付比例和金额根据甲方业务发展需要和当地医疗保险政策确定。

3.乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方按照国家关于工伤保险的规定支付相关费用。具体支付比例和金额根据甲方业务发展需要和当地工伤保险政策确定。

4.甲方可根据乙方的岗位和工作表现，提供其他福利待遇，具体内容和标准根据甲方业务发展需要确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

2.甲方按照国家关于职业病防治的规定，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

3.乙方在劳动过程中应遵守甲方的职业卫生管理制度，防止职业病的发生。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的协议应由双方签字确认。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以提前XX日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

5.乙方在解除合同前应提前XX日以书面形式通知甲方，并办理好相关交接手续。否则，甲方有权扣除乙方的部分工资作为违约金。具体扣除金额根据甲方的相关规定确定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自___