就业保证协议书范本5篇.docx

就业保证协议书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（应聘者）：_____________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保证事宜达成以下协议：

一、协议目的

为保障乙方的就业权益，明确甲方的用人责任，双方经友好协商，制定本协议，以明确双方权益及义务。

二、就业保证

1.甲方保证在乙方符合岗位要求的条件下，优先录用乙方到甲方指定的岗位工作。

2.甲方在招聘过程中将公平、公正地对待乙方，不得因性别、年龄、宗教等非工作能力因素进行歧视。

3.乙方须提供真实的个人信息和证件，如因个人提供信息不实导致的后果由乙方自负。

4.甲方保证提供的就业岗位符合国家法律法规规定，不存在违反劳动法规定的情形。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担岗位的职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，乙方应服从安排。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

四、薪资待遇及福利

1.薪资构成：基础工资+绩效工资+其他补贴。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期______年。协议期满后，经双方协商，可以续签。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。

2.乙方在协议期内未经甲方同意擅自离职的，须承担违约责任，并支付违约金。

3.甲方未能按照协议约定提供就业岗位的，应当按照协议约定支付违约金。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。

八、争议解决

本协议在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、法律效力及生效条件

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（应聘者）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的就业关系及双方的责任、权利和义务，特订立本协议，以兹共同遵守。

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作岗位与待遇

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为：___________________。甲方确保乙方工作内容安全合法。

2.乙方的工作地点为：_____________，甲方可以根据业务需求调整乙方的工作地点。

3.甲方根据国家法律、法规和政策的规定为乙方提供符合安全要求的劳动场所和完成工作任务所必须的劳动工具及辅助材料。

三……。（以下正文内容省略，具体内容应根据实际情况填充）……

四、违约责任及纠纷处理办法

（一）甲乙双方任何一方违反本协议的约定应承担违约责任造成损失的应承担赔偿责任……（具体内容应根据实际情况填充以确保规范性和完整性）……

（二）纠纷处理办法：甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时应首先协商解决协商不成的可依法提起诉讼仲裁机构仲裁……（具体内容应根据实际情况填充以确保规范性和完整性）……

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：___________