3增：安全工程专业本科毕业生就业情况分析(孙胜).doc

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中南大学2003-2005级安全工程本科专业就业情况分析

孙胜

（中南大学资源与安全工程学院，长沙410083）

中南大学从2003年开始招收安全工程专业本科生，是资源与安全工程学院的三个本科专业之一，目前该专业已有三届毕业生。依托学校良好的声誉、学院雄厚的师资力量和办学条件，中南大学安全工程专业的本科毕业生已经得到了社会上广大用人单位的认可。再加上学校和学院一直坚持以学生为本，特别重视做好本科生的就业工作，以学生职业生涯规划为起点，以提高学生就业指导水平、拓展毕业生就业渠道为重点，以理念创新、制度创新、方法创新为动力，采取了一系列行之有效的措施,确保了毕业生就业工作持续健康发展，近几年来，中南大学安全工程专业本科毕业生社会需求旺盛，初次就业率一直都稳定在96%以上。

一、2007-2009届安全工程专业本科毕业生生源情况分析

中南大学2007-2009届安全工程专业本科毕业生人数分别为80人、87人、76人，其中女生分别为16人、26人、25人，分别占本专业招生总人数的20%、30%、33%。从图1可以看出，女生有逐年走高的趋势。对于安全工程这类工科专业来说，女生所占的比例明显偏高，也给后面的就业工作带来了压力。从这几年安全工程专业本科毕业生就业情况统计来看，处于待就业状态的几乎全是女生。这是因为对安全工程专业的毕业生需求特别旺盛的一些行业在招聘时一般都不考虑女生，使得安全工程专业的女生在求职过程中受到限制。

图1安全工程专业本科生生源性别结构

中南大学是教育部直属的面向全国招生的重点院校,生源地区覆盖全国29个省、市、自治区。在招生规模相对稳定的情况下（每年大约为90人），2007-2009届安全工程专业本科生的生源情况如表1所示，通常情况下，湖南省本地生源所占的比例为20%左右，且有逐年下降的趋势；其他28个省市生源总和约占80%，平均每个省、市约为3%~4%。如表1所示，这种生源地域分布对毕业生就业总体上是有利的。

表1安全工程专业本科生生源地区结构一览表

省

省

份

人

年

安徽

重庆

福建

甘肃

贵州

广东

广西

海南

河北

河南

黑龙江

湖北

湖南

江苏

江西

吉林

辽宁

宁夏

内蒙古

青海

山东

山西

陕西

上海

四川

天津

新疆

云南

浙江

2007

1

2

1

2

2

3

4

2

2

4

2

4

18

2

6

2

2

1

1

2

5

1

4

1

1

0

1

2

2

2008

4

2

1

0

3

5

4

0

5

6

2

2

11

3

4

2

6

2

2

0

6

4

2

0

2

1

0

2

4

2009

4

2

2

2

5

4

3

2

4

4

2

3

1

3

3

2

2

2

2

2

4

4

3

0

2

2

2

1

4

二、2007-2009届本科毕业生就业情况分析

(一)毕业生就业概况

由于国家越来越重视安全生产，广大人民群众的安全意识也越来越强，在这种大背景下，社会对安全工程专业人才的需求也日趋旺盛，总体上呈现出一种供不应求的局面。

表22007—2009届毕业生就业情况一览表

年度

合计

就业及升学

未就业

小计

已签约

研究生

出国

就业率

小计

继续考研

其他

比例

保研

考研

2007届

80

80

56

12

11

1

100%

0

0

0

0

2008届

85

83

61

12

8

2

97.65%

2

0

2

2.35%

2009届

76

73

51

10

10

2

96.05%

3

0

3

3.95%

从表2可以看出，2007-2009年安全工程专业本科毕业生就业率(初次就业率)分别为100%、97.65%、96.05%，就业率在全国高校同类专业中名列前茅。近几年随着就业压力的增大，一些毕业生为了提高自己的学历层次，增强自身素质,为今后走上工作岗位打下坚实的基础，以图找到一份好的工作,毕业后选择继续攻读研究生学位的学生也逐渐增加,2007-2009年安全工程专业本科毕业生录取研究生的比例分别为28.75%、23.53%、26.3%。与此同时，也有一部分家庭经济状况比较好的学生选择了出国。

(二)安全工程专业本科毕业生就业单位行业分布与单位性质

分析中南大学安全工程专业本科毕业生就业单位行业与单位性质，毕业生就业单位的行业主要分布在各类建筑施工类企业（中铁、中交、中建、中隧、中国水利水电、电力建设等），分别为21%、30%、54%；矿业类企业（中国五矿集团、中铝集团、中国黄金集团冶金集团、中钢集团等下属企业），分别为23%、35%、18%；机械电子类企业（富士康、比亚迪等），分别为29%、25%、16%；安监局等行政事业单位9%、5%、10%(见图2)。单位性质主要为国有企业,占的比重较大。进入行政事业单位就业的毕业生有逐年下降的趋势,在其他企