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返聘合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜达成以下协议，以资双方共同遵守：

一、返聘对象及条件

甲方聘用乙方从事_____________岗位工作，乙方必须具备以下条件：

1.拥有相关领域的专业知识和实践经验；

2.具备合法的身份证明和资格证明；

3.身体健康，能够胜任兼职工作；

4.具有良好的职业道德和敬业精神。

二、工作内容及要求

甲方聘用乙方从事的具体工作内容和要求如下：

工作内容：_________________________。

工作要求：_________________________。

三、工作时间及地点

返聘工作时间：从______年______月______日至______年______月______日。具体时间根据甲方的实际需要和乙方的意愿进行安排。

工作地点：根据甲方工作需要，乙方应当在_____________进行工作。甲方可以根据工作需要调整工作地点。

四、薪酬及福利待遇

甲方按照乙方的工作表现和业绩支付薪酬，具体标准如下：薪酬金额及支付方式_________________________。此外，甲方可以根据乙方的表现和工作需要给予相应的奖金、津贴和福利待遇。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方返聘事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：

一、返聘对象及期限

甲方因工作需要聘请乙方从事____________________岗位工作。返聘期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作时间及待遇

（一）工作时间安排：乙方每周工作不超过法定标准工时，即每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。因工作需要延长工作时间的，应支付加班工资或安排同等时间补休。具体上下班时间根据甲方安排而定。

（二）薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的相关薪酬规定执行，基本工资加绩效工资的方式，乙方的基本工资根据甲方的工资制度执行。同时，甲方将视乙方的业绩表现、工作成绩等情况向乙方发放绩效工资或奖金等奖励措施。具体的薪酬待遇将根据乙方的岗位等级及工作能力进行评估并确定。此外，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费等相关费用。乙方享受与在岗职工相同的福利待遇。

三、工作内容及要求

（一）乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。乙方应积极学习并熟练掌握相关的业务知识和技能，不断提高自己的工作能力。

（二）乙方必须遵守甲方的各项规章制度和纪律规定，服从甲方的管理，履行保守甲方商业秘密的义务。乙方违反甲方规章制度或纪律规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

四、必威体育官网网址条款

乙方应对所有涉及甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息进行必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露或擅自使用。如因乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、合同解除与终止

（一）本合同的解除与终止应按《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方，并协商解决相关事宜。如因乙方违反甲方规章制度或纪律规定导致合同解除的，乙方应承担相应的违约责任。

（二）合同到期后，如需续签合同，双方应在合同到期前进行协商并达成一致意见。如未达成一致意见，则本合同到期自动终止。

六、争议解决

因履行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。因仲裁或诉讼产生的费用由败诉方承担。

七、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇3

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着友好协商的原则，就甲方聘用乙方从事_____________工作事宜达成以下协议：

一、返聘基本条件