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电子版工厂劳务合同书范本

甲方（用人单位）：

单位名称：＿____

法定代表人：＿____

地址：＿____

联系电话：＿____

乙方（劳务提供者）：

姓名：＿____

性别：＿____

身份证号码：＿____

地址：＿____

联系电话：＿____

鉴于甲方业务需要，聘请乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商一

致，达成以下协议：

一、劳务期限

本劳务合同的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月

_____日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意在甲方_____部门，担任_____工作。

2、乙方的工作内容包括但不限于：详细列举乙方的工作职责和任

务

3、乙方的工作地点为：＿____

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行_____工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等

休息休假权利。

四、劳务报酬

1、甲方按照_____的标准向乙方支付劳务报酬，支付方式为_____，

支付时间为_____。

2、乙方的劳务报酬应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方无需为乙方缴纳社会保险。

2、乙方在劳务期间因工作原因受伤或患病的，甲方不承担相关医

疗费用和赔偿责任，但甲方应积极协助乙方申请相关保险或救济。

六、工作条件和保护

1、甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护

用品。

2、乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，如因乙方违反规定导致

的安全事故，由乙方自行承担责任。

七、劳务纪律

1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2、乙方不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，否则应承担相

应的法律责任。

八、合同的解除和终止

1、经双方协商一致，可以解除本劳务合同。

2、有下列情形之一的，本劳务合同终止：

（1）劳务期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

（4）甲方依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决

定提前解散；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

九、违约责任

1、双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向对方支

付违约金_____元。

2、因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，

可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

十一、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：＿____

＿____年_____月_____日

乙方（签字）：＿____

＿____年_____月_____日

在签订劳务合同之前，双方应当对合同条款进行仔细的审查和协商。

特别是对于工作内容、劳务报酬、工作时间、社会保险等重要条款，

要确保双方的理解一致，避免日后产生纠纷。

例如，关于工作内容，要明确具体的工作职责和任务，避免模糊不

清导致工作分配上的争议。劳务报酬的支付标准、方式和时间应当清

晰明确，以保障乙方按时足额获得应有的报酬。工作时间的规定要符

合法律法规的要求，同时也要考虑到工厂的实际生产需求和乙方的身

体承受能力。

在社会保险方面，由于劳务关系不同于劳动关系，甲方通常无需为

乙方缴纳社会保险。但双方应当明确在乙方因工作原因受伤或患病时

的责任承担方式，以避免出现争议时无法解决。

此外，对于违约责任和争议解决方式的约定也至关重要。明确的违

约责任可以约束双方履行合同义务，而合理的争议解决方式可以在纠

纷发生时迅速有效地解决问题，减少对双方的影响。

总之，一份完善的工厂劳务合同书应当充分考虑到双方的权益和可

能出现的情况，通过明确的条款约定，为双方的合作提供有力的保障。