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县聘乡用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________县（区）人民政府

乙方（受聘人员）：___________________乡（镇）人民政府

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方到乡镇从事特定工作岗位事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，根据工作需要和双方协商，可以续订合同。

二、工作岗位与职责要求

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：___________________。

2.乙方的工作职责是：___________________。具体根据甲方和所在乡镇政府的要求执行。

三、工资待遇及福利待遇

1.甲方支付乙方的月工资标准为人民币________元整（￥________元）。工资发放按照甲方所在地的相关规定执行。

2.乙方享受与甲方同等或相应的社会保险和福利待遇。包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.乙方享受国家规定的法定节假日休息，年假以及其他假期。

四、必威体育官网网址条款与竞业限制

乙方承诺严格遵守必威体育官网网址条款，不得泄露工作机密和其他相关信息。在合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限由双方协商确定），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他有损甲方利益的活动。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、违约责任及赔偿损失

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

六、合同的变更、解除和终止

本合同在履行过程中，经甲乙双方协商一致，可以对本合同进行修改或补充；合同期满或双方协商一致可以解除合同。合同解除应当按照法定程序进行。

七、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。仲裁或者诉讼应当在本合同约定的地点进行。

八、其他约定事项

甲乙双方约定的其他事项：_________________________________________________________。甲乙双方可根据实际情况进一步约定其他未尽事宜。这些约定应当符合法律法规的规定，确保双方的权益不受损害。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________县（区）人民政府

乙方（受聘人员）：__________________乡（镇）人民政府

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事乡村工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事________________岗位工作，具体岗位工作内容按照岗位说明书执行。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、薪酬待遇

1.甲方按照县里有关标准支付乙方薪酬，包括基本工资和绩效工资等。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假等福利待遇。

三、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核和评价。

四、双方权利义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。

3.乙方有权依法获得相应的薪酬和福利待遇。

4.乙方有权参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和工作能力。

5.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和工作纪律。

6.乙方应积极配合甲方的工作，完成甲方交给的工作任务。

五、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）聘用合