- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
电力设备操作培训购销合同
合同编号:__________
甲方(供电方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(受训方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为电力设备生产厂家,拥有丰富的电力设备操作经验和专业的培训团队;乙方为需要电力设备操作培训的企业,希望提高员工的电力设备操作技能,避免操作风险。经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。
第一条培训内容
1.1培训范围:电力设备的操作、维护、保养及安全知识。
1.2培训对象:乙方的操作人员。
1.3培训时间:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__天。
1.4培训地点:甲方指定的培训场所。
第二条培训师资
2.1甲方应派出具有丰富教学经验和专业技能的培训师为乙方提供培训。
2.2甲方应确保培训师的资质和教学质量。
第三条培训费用
3.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方应按照本合同约定的时间和方式支付培训费用。
第四条培训成果
4.1乙方参加培训的人员需通过甲方设置的考核,方能获得培训合格证书。
4.2乙方人员获得培训合格证书后,应能够独立完成电力设备的操作、维护、保养及安全知识。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
5.2甲方未按约定提供培训服务,乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。
5.3乙方未按约定支付培训费用,甲方有权拒绝提供培训服务。
第六条争议解决
6.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训结束之日止。
甲方(供电方):__________
乙方(受训方):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.电力设备操作培训课程安排
2.培训师资名单和资质证明
3.培训合格证书样本
4.培训费用支付凭证
5.培训考核标准和方法
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间、地点提供培训服务,或培训师资不符合约定标准的,构成违约。
2.乙方未按约定时间支付培训费用,或中途退学的,构成违约。
3.甲方未按约定提供培训成果(如合格证书),或乙方未达到培训目标的,构成违约。
4.双方在履行合同过程中发生争议,不履行友好协商义务,直接提起诉讼的,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.供电方:指提供电力设备操作培训服务的一方。
2.受训方:指接受电力设备操作培训服务的一方。
3.培训费用:指乙方为参加培训应支付给甲方的费用。
4.培训成果:指乙方参加培训后,获得的独立完成电力设备操作、维护、保养及安全知识的技能。
5.违约:指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定提供培训服务。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照合同约定提供培训服务,必要时可要求甲方退还已支付的培训费用。
2.问题:乙方未按约定支付培训费用。
解决办法:甲方有权拒绝提供培训服务,并要求乙方支付培训费用。
3.问题:乙方人员未通过培训考核。
解决办法:乙方应安排人员重新参加培训,直至通过考核。
4.问题:培训过程中发生争议。
解决办法:双方应通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.电力设备生产厂家对购买其产品的企业提供操作培训。
2.企业为提高员工技能,降低操作风险,购买电力设备操作培训服务。
3.电力设备维护保养培训机构对外提供专业培训服务。
4.企业为新入职员工进行电力设备操作培训。
5.电力设备操作技能竞赛前的培训。
您可能关注的文档
- 暑假工用工协议范本.docx
- 电气安装项目合作.docx
- 绿色能源招标手册.docx
- 疾控中心招标文件某市.docx
- 商业车库出租合同示例.docx
- 正规房屋买卖合同样本.docx
- 股东间股权合作协议.docx
- 招标文件制定的规范要求.docx
- 权威投资借款合同样本.docx
- 环保管家全方位服务合同.docx
- 专题06 经济体制(我国的社会主义市场经济体制)-五年(2020-2024)高考政治真题分类汇编(解析版).docx
- 专题11 世界多极化与经济全球化-5年(2020-2024)高考1年模拟政治真题分类汇编(解析版).docx
- 专题03 经济发展与社会进步-5年(2020-2024)高考1年模拟政治真题分类汇编(浙江专用)(解析版).docx
- 专题09 文化传承与文化创新-5年(2020-2024)高考1年模拟政治真题分类汇编(北京专用)(原卷版).docx
- 5年(2020-2024)高考政治真题分类汇编专题08 社会进步(我国的个人收入分配与社会保障)(原卷版).docx
- 专题07 探索世界与把握规律-5年(2020-2024)高考1年模拟政治真题分类汇编(解析版).docx
- 5年(2020-2024)高考政治真题分类汇编专题06 经济体制(我国的社会主义市场经济体制)(原卷版).docx
- 专题11 全面依法治国(治国理政的基本方式、法治中国建设、全面推进依法治国的基本要求)-五年(2020-2024)高考政治真题分类汇编(解析版).docx
- 专题17 区域联系与区域协调发展-【好题汇编】十年(2015-2024)高考地理真题分类汇编(解析版).docx
- 专题01 中国特色社会主义-5年(2020-2024)高考1年模拟政治真题分类汇编(原卷版).docx
最近下载
- 2024-2025学年小学美术一年级上册(2024)冀美版(2024)教学设计合集.docx
- 压力管道使用单位题库-安全总监.docx
- (完整版)西游记模板.ppt
- 学习贯彻《促进高质量充分就业》心得体会.doc
- 南京林业大学2020-2021学年《Python程序设计》期末考试试卷(A卷)及标准答案.docx
- 2022年集美大学软件工程专业《操作系统》科目期末试卷A(有答案).pdf VIP
- NY_T 3917-2021CN柑橘全果果汁(浆)加工技术规程.pdf
- 附件1:中国中铁股份有限公司职业项目经理管理办法(试行).doc
- 小学数学新西师版一年级上册全册教案(2024秋).doc
- 推拿学基础.doc
文档评论(0)