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劳务外包社保补充协议5篇

篇1

甲方（劳务外包方）：_________

乙方（被劳务外包方）：_________

鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法存续的企业，具有独立的法人资格和完善的组织架构，能够承担法律责任和义务。

2.乙方是一家依法注册并合法存续的企业，具有独立的法人资格和完善的组织架构，能够承担法律责任和义务。

3.甲方与乙方签订了劳务外包合同，约定由乙方为甲方提供劳务服务。为了保障甲乙双方的权益，需要对社保问题进行补充约定。

4.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下补充协议：

一、社保缴纳原则

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和基数，按照国家有关规定执行。

2.乙方应自行承担其应缴纳的社会保险费部分。同时，乙方应积极配合甲方完成社保缴纳工作，并及时向甲方提供相关的社保缴纳证明。

二、社保缴纳方式

1.甲方可选择一次性缴纳或分期缴纳的方式向乙方支付社保费用。具体缴纳方式由双方协商确定。

2.若甲方选择分期缴纳的方式，应明确每期的缴纳金额、缴纳时间和缴纳方式，并确保按期足额缴纳。

三、社保缴纳时间

1.甲方应在每月的指定时间内向乙方支付社保费用。具体缴纳时间由双方协商确定。

2.乙方应在收到甲方的社保费用后，及时完成社保缴纳工作，并确保社保缴纳的有效性。

四、社保缴纳责任

1.甲方有义务确保社保费用的按期足额缴纳，并承担相应的法律责任。若因甲方原因导致社保费用未能及时缴纳，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方有义务积极配合甲方完成社保缴纳工作，并提供相关的社保缴纳证明。若因乙方原因导致社保费用未能及时缴纳，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议中的任何修改或补充，必须经双方协商一致，并书面签订修改或补充协议。修改或补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.在本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议未尽事宜，由双方根据国家法律法规和有关规定协商解决。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（劳务外包方）：_________

乙方（用工单位）：_________

鉴于甲方与乙方已签订了劳务外包合同，为明确双方的权利和义务，现就社保问题达成如下补充协议：

一、社保缴纳

1.甲方应按规定为外包员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和金额，按照国家及地方相关规定执行。

2.乙方应按月向甲方支付社会保险费，甲方在收到乙方支付的社会保险费后，应及时为员工办理社保缴纳手续。

二、社保管理

1.甲方应建立健全的社保管理制度，确保外包员工的社保权益得到保障。同时，甲方应设立专门的社保管理人员，负责社保的缴纳、管理和维护工作。

2.乙方应积极配合甲方开展社保管理工作，及时提供必要的支持和协助。

三、社保监督

1.甲方应设立专门的社保监督机构或人员，对社保缴纳、管理情况进行定期检查和监督，确保外包员工的社保权益不受侵害。

2.乙方有权对甲方的社保管理工作进行监督，如发现甲方存在违规行为，应及时向甲方提出书面整改意见。

四、违约责任

1.甲方如未按规定为外包员工缴纳社会保险费，应按照合同约定向乙方支付违约金。同时，甲方应赔偿因未缴纳社保而给外包员工造成的全部损失。

2.乙方如未按时向甲方支付社会保险费，应按照合同约定向甲方支付违约金。同时，乙方应赔偿因未按时支付社保而给甲方造成的全部损失。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议中的未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家及地方相关规定执行。如国家及地方无相关规定，则按照公平、合理、合法的原则进行协商解决。

3.在本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议的解释权归双方共同拥有。如有任何疑问或需要解释，双方