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部门职责及岗位职责(2024版)

一、行政部门

1.部门职责：

（1）负责组织内部行政管理体系的建设与优化，确保公司各项行政工作的顺利进行。

（2）负责公司资产管理、办公环境维护、办公设备采购及维修等工作。

（3）负责公司内部员工考勤、出差、请假等人事管理事项。

（4）组织策划公司各类活动，提高员工凝聚力。

（5）负责公司对外联络，处理与政府部门、合作伙伴等的关系。

2.岗位职责：

（1）行政经理：

①制定并实施公司行政管理制度。

②负责部门团队建设，提高团队执行力。

③监督检查公司资产管理、办公环境、办公设备等方面的工作。

④负责公司重要活动的组织策划与实施。

⑤负责与政府部门、合作伙伴等的外联工作。

（2）行政专员：

①负责公司员工考勤、出差、请假等人事管理事项。

②负责办公设备采购、维修及资产管理。

③负责办公环境维护，确保办公场所整洁、安全。

④协助组织公司各类活动。

⑤完成上级领导交办的其他工作。

二、财务部门

1.部门职责：

（1）负责公司财务管理、成本控制、会计核算等工作。

（2）制定并实施公司财务管理制度，确保公司财务运作合规。

（3）为公司经营决策提供财务数据支持。

（4）负责公司税务筹划，降低税收风险。

（5）负责公司资金管理，确保公司资金安全。

2.岗位职责：

（1）财务经理：

①制定并实施公司财务管理制度。

②负责部门团队建设，提高团队专业能力。

③监督检查公司财务管理、成本控制、会计核算等工作。

④为公司经营决策提供财务数据支持。

⑤负责公司税务筹划。

（2）会计：

①负责公司日常会计核算工作。

②编制公司财务报表、分析报告。

③负责公司税收申报、缴纳工作。

④协助完成财务审计工作。

⑤完成上级领导交办的其他工作。

三、市场部门

1.部门职责：

（1）负责公司产品市场调研、市场分析及市场推广。

（2）制定并实施公司市场营销策略。

（3）负责公司品牌建设与推广。

（4）拓展新客户，维护老客户，提高客户满意度。

（5）负责公司竞争对手分析，为公司制定应对策略。

2.岗位职责：

（1）市场经理：

①制定并实施公司市场营销策略。

②负责部门团队建设，提高团队市场拓展能力。

③监督检查市场调研、市场分析及市场推广工作。

④负责公司品牌建设与推广。

⑤负责竞争对手分析。

（2）市场专员：

①参与公司产品市场调研、市场分析。

②负责市场推广活动的策划与实施。

③负责公司线上线下渠道的拓展与维护。

④跟进客户需求，提高客户满意度。

⑤完成上级领导交办的其他工作。