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管理者14个自我认知心理工具

用于认识自我和提升管理素质

工具一:管理成功倾向调查问卷

工具二:管理观点调查问卷

工具三:管理行为风格调查问卷

工具四:决策风格类型调查问卷

工具五:领导力类型调查问卷

工具六:领导方式调查问卷

工具七:领导风格调查问卷

工具八:企业家类型调查问卷

工具九:领导者个性类型测验

工具十:企业家创业动机类型调查问卷

工具十一:权力意识自我评估问卷

工具十二:领导能力调查问卷

工具十三:领导品质类型调查问卷

工具十四:变革意识调查问卷

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工具一:管理成功倾向调查问卷

序号观点

1当你去吃东西或买东西时,因其服务不佳,你会投诉他们吗?

2一旦你下定决心就会坚持到底吗?

3你是否以能够正确表达自己的意识为荣?

4被人嘲笑时,你自己也笑得出来吗?

5你喜欢独立进行有创造性的工作吗?

6与陌生人谈话,你是否从不感到困难?

7和许多人在一起时,你是否感到比单独一人时愉快?

8你非常喜欢别人把你看成一个身负重任的人吗?

9你能承认站在你敌对地位者所讲的话有道理吗?

10假若你改变了立场,你是否相信别人会认为你是一个弱者?

11做没有兴趣的工作时,你是否常常不需要别人鼓励?

12你是否在工作中充分发挥了自己的才能?

13你是否曾经率先组织过团体或集会并担任主席?

14你是否工作情绪高昂,并有用不完的精力,很少感到精力枯竭?

15发生了突然事件时,你是否会立即行动,出力协助?

16受到打击时,你是否不希望接受别人的安慰?

17在商议事情时,你是否常常与人争论或会发出命令式的口气?

18你是否认为享有诚实、正直、可靠的美誉有利于生活和工作?

19跳舞与演戏比较,你是否比较喜欢跳舞?

20你在讲话时,别人总会用心听吗?

21你是否对自己做的事情很少后悔?

22工作的压力和困难是否不能困扰你?

23受别人批评时,你会比较镇定吗?

24你是否认为了解公司的发展目标对自己的发展是有利的?

25你是否经常从别人的成功和失败事例中吸取经验和教训?

26你遇事是否能很快地做出决断?

27你的名誉对你来说是否极为重要?

28你是否认为建议主要是由经验来的?

29做没做过的事情时,你是否会感到很镇静?

30你是否对犯错误非常严厉?

31你会设法寻找别人喜欢听的话题吗?

32你写信时经常需要再重新写过吗?

33在工作中你很出众吗?

34与别人会谈时,你是否会注意听对方的说话?

35面对问题,在作出决定之前你是否总是先设法知道别人的意见?

36你是否宁愿看到一个方案推迟,也不愿意无计划地随便完成?

37你是否经常是第一个提出影响公司发展的积极建议的人?

38你是否认为大多数人应该把时间用在最重要的事情上?

39你是否认为共同负责做事比较合适?

40你在公共场合讲话从来不会怯场吗?

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41你是否交友范围很广?

42你常常按自己的想法表达对事情的看法吗?

43常识和良好的判断对你来说,是否比了不起的点子更有价值?

44你的朋友们会经常来征求你的意见吗?

45你是否从不怀疑自己的能力?

46在工作和生活中,你的消息总是很灵通吗?

47你是否认为忠实地为公司工作并负责的人是值得尊敬的?

48你在聚会时是否经常活跃现场气氛?

49

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